【本网讯】8月6日，陕西省国资委监事会主席刘为民、省国资委宣传处副处长申洪建带领省委文明办第八检查组一行7人来到蒲白热电公司，就该公司全国文明单位复查确认进行检查评估。矿业公司党委书记、董事长沈显华，宣传部长及热电公司人员陪同调研。

 

      督导检查组首先通过宣传展板详细了解热电公司发展历程、转型产业及文明单位创建工作，实地查看厂区环境、宣传展示和文化阵地等硬件设施，查阅了精神文明创建工作资料，职工代表进行了问卷调查。
      座谈中，沈显华介绍了蒲白基本情况和文明单位创建的主要做法及成效，近年来，蒲白围绕“打造智慧化矿区，建设新产业基地”两条主线，科技驱动提升主业发展质量，依托转型增强辅业发展引擎，实现煤炭、电力、现代服务业三大产业协同发展新格局。在持续推进企业改革过程中，文明创建工作坚持集团、国资委和地方三条线的思路，建立健全长效管理机制，形成文明单位“4443”创建体系，通过践行社会主义核心价值观，选树先进典型，传播正能量，弘扬社会正气，树立文明新风，持续构建文明创建新高地。
      热电公司汇报了近年创建全国文明单位工作情况。2013年、2015年热电公司先后被陕西省委省政府授予“文明单位”、“文明单位标兵”称号，2017年被中央精神文明建设指导委员会授予第五届“全国文明单位”称号，是当年陕西煤炭系统、陕煤集团唯一一家获此殊荣的单位。近年来，热电公司厚蓄“奋发向上，崇德向善”精神，重点实施了文明创建“五大工程”，催生企业绿色发展的“转”和“变”。尤其是转型发展以来，将文明创建与重点项目相互融合、相互促进，实现了精神文明建设内聚人心、外树形象、传播正能量的良好成效，为建设素质、作风、技能、业绩“四个一流”职工队伍，打造形成“绿色热电、活力热电”的靓丽名片。
      刘为民表示，热电公司文明单位创建工作政治站位高、精神内核实、特色亮点多，给予高度肯定。就持续巩固文明创建成果，他要求，文明单位创建工作要在认同认知上、融入融合、培育典型和营造宣传氛围上下功夫，为企业转型升级供坚强的思想保证、强大的精神力量、丰润的道德滋养。创建过程中，要准确把握新时代文明单位创建的目标任务，力争成为维护社会公德的先锋、遵守职业道德的典范、弘扬家庭美德的榜样和塑造良好个人品德的楷模。要不断完善领导体制，定期召开专题会议，交流经验、通报情况、推进工作，要持续创新工作机制，激发文明创建活力，增强创建工作的实效。
      就落实好督导要求，热电公司围绕进一步开展好全国文明单位创建工作进行了表态。一是切实增强责任感和使命感，维护好全国文明单位的荣誉，不断开创精神文明建设的新局面。二是从严要求，自我加压，确保文明创建实现定量指标和非定量指标“双达标”，软件指标和硬件指标“双提升”。三是不断提升标准，提升文明创建质量，为公司多元转型汇聚精神力量。

本网通讯员：秦海 郑秀荣

编 辑：一鸣