【本网讯】中煤大屯公司姚桥煤矿党委结合实际，不断强化党管安全责任落实，在思想教育、案例教育、党风廉政、新班组建设等工作中再深入，进一步提高职工安全意识，规范安全操作行为，为完成下半年各项目标任务筑牢安全防线。 

      思想教育点点入心。该矿充分利用班前会时间，加大“3456”安全管理体系等安全知识学习力度，把当前面临的形势和压力以及要采取的措施、要达到的目标向职工说清楚、讲明白，引导职工正确认识当前的严峻形势。深化党支部书记与跟班队长安全谈话活动，要结合规程标准的管理变化，区队班组的现场变化，谈心对象的思想变化，有的放矢开展谈心活动，做到谈话有方向、谈到心坎上、考核跟得上。扎实做好算安全账教育，让大家明白事故不能出，也出不起，时刻绷紧安全弦，做到思想不松、标准不降、力度不减，同心协力确保施工安全。开展新职工“一对一”警示谈话，强化安全知识和业务知识学习，掌握必知必会知识，上岗后按章操作，促进自身安全，做好自保互保。
      案例教育长敲警钟。该矿结合“历史上今天”案例警示教育，开展事故案例分析教育活动，认真剖析事故原因，让干部职工深刻吸取事故教训，增强安全意识，清醒认识到安全生产的极端重要性，认识到安全是最大的效益、事故不能出更出不起、安全绝不能有一丝一毫的懈怠，要时刻把安全放到第一位。组织职工观看事故案例警示教育片，深刻认识行为不规范给安全生产带来的严重危害，深入分析事故原因，用事故案例残酷性警示职工吸取教训，不断提高职工的安全意识，规范操作行为。开展“说危险、讲安全”警示教育，利用周五安全学习时间，提前半个小时安全学习时间，让职工通过自己的亲身经历，讲述工作中遇到的危险以及所带来的警醒和感触，用自己历险的教训，教育身边职工牢记安全规程，规范安全行为，上标准岗，当安全人。
      党风廉政步步加强。该矿进一步强化廉政建设，加强廉洁教育，对党员干部及管理人员的提醒监督。加大廉政工作宣传教育力度，充分利用党委中心组、党员大课、“三会一课”、党员干部学习日等多种形式，强化党员干部及管理人员学习贯彻力度，引导党员干部和管理人员真正把党纪法规内化于心、外化于行，知敬畏、存戒惧、守底线。加强干部作风建设和机关作风建设，不断完善制度，坚持开展系列活动和分层次民主测评，强化动态检查。组织开展任前廉政知识考试，进一步增强新任干部的党性观念、纪律观念和廉洁自律意识。强化党员干部及管理人员的监督管理，及早发现苗头性的问题，做到防微杜渐、抓小抓早，确保矿井风清气正。
      班组建设注重结合。该矿建设新班组做到“三个结合”。一是与 “学法规、抓落实、强管理”活动结合。利用员工素质提升系统APP，按照“一规程三细则”逐步完善题库内容，抓好职工日常学习积分考核管理。二是与职工素质提升推进结合。开展岗位知识学习，有序增加岗位生产、技术等方面的实用性知识，通过班前会集中学习提问，巩固“双百”成果，促进职工掌握岗位知识。三是与强弱项补短板结合。突出违法违规问题、“一规程三细则”落实不到位问题、安全生产标准化动态达标不到位问题和“三学三梳理”活动四个重点，各单位每月开展自查，及时上报存在问题及管理重点自警单，开展“三查三抓”活动，抓好落实、补强短板。引导干部职工主动发自内心的把新班组建设好，突出新班组以安全为中心的内涵，逐步提高职工安全素质，为矿井健康稳定发展夯实基础。

本网通讯员：刘利顺

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