曲江公司抓安全思想教育工作备足功课，狠抓效果-中国煤炭（煤矿）新闻网

首页总揽写作简讯散文诗词摄影幻灯片书画展局矿快报党群工作安全专题经验交流通讯特写厂商在线领导访谈论文读书人物展示图片新闻安监动态矿业新闻焦点话题事故快报小说故事杂文 在线投稿 | 特约通讯员档案

曲江公司抓安全思想教育工作备足功课，狠抓效果

煤炭资讯网

2020/9/1 10:14:41 党群工作

　　
【本网讯】“我当时因为有另一个施工点设备出了故障，需要立即赶过去，就自以为安全，扒上了运桶子的矿车后部，想省一点时间，受到了停工三天接受安全培训和罚款处罚，我深感惭愧。在今后工作中，我一定要自觉遵章守纪，牢记安全……”违章人员在班前会上现身说法，给员工们上了一堂生动的安全思想教育课。
　　近段时间以来，为深刻吸取安全事故教训，规范员工安全行为，从源头消除事故隐患，从根本上杜绝“三违”现象，江西安源煤业曲江公司安全思想教育工作由党委工作部牵头，安全监察部、工会、培训中心配合，实现多部门联动，结合现场反“三违”、靶向式停工培训和安全警示教育，改进安全学习、督导、考核方式，加强“教师”业务培训，取得了较好的学习效果。
学前准备功课足。针对安全学习素材少、上课形式单一、学习效果差的现状，该公司做好了学前统筹安排。工会负责收集整理公司每月“三违”通报和各种责任事故分析素材，作为周五安全学习警示教育必备内容；党委工作部负责支部书记和技术员每周一训，通过播放周五学习现场录制的各工区学习视频，就如何备课、上课、开展安全帮教等进行集中培训；安全监察部负责提供各单位每天“三违”和工伤情况，一方面及时检验安全效果，实时跟进调整安全学习内容，另一方面通过培训中心靶向式培训，进一步增加员工的基本安全素养。
学习督导清单化。公司结合实际重新修订安全思想教育督导考核制度，明确了工区安全学习“四大员”（支部书记、技术员、协管员、督导员）的责任分工，在剔除部分形式化的考核内容基础上，从促进效果角度，对工区安全思想教育各环节列出督导考核明细清单，落实责任，明确奖罚，季度兑现。据了解，8月份以来，公司安全学习效果出现了以下明显提升：外包单位安全学习全部纳入考核管理，学习规范，氛围好；支部书记讲安全素材多，互动好，技术员备课充分，上课有重点，有板书有画图，有提问，职工反响好；协管员督导员各司其职，上课纪律好，安全帮教到位；各工区相继出台了职工学习激励办法，促进了职工主动学习的积极性。
考核管理动态化。该公司8月份第三周安全学习时间，各工区推广使用了综采队协管员现场安全演讲的警示教育方式，工区职工反响好。掘进三队支部书记程华龙反映：“因为协管员对本工区职工比较了解，加上女同志有耐心、有细心，她的演讲员工听得更有味。”
为加强考核结果运用，该公司坚持效果倒逼安全、边学边改、逐步提升的动态管理办法。安全思想教育考核组不仅严格兑现考核问责和奖励，还通过不断对比分析各工区安全学习考核结果，找差距，比经验，把好的经验纳入到支部每周业务培训内容，同时向其他工区推广，让好的经验得到更好的运用。

本网通讯员：胡江波黄瑞琴

编辑：一鸣

声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（www.cwestc.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。邮箱地址：1017016419@qq.com