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| 陕北矿业龙华公司：“微型”党课人人讲，互学互促助成长 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/9/1 10:36:39 通讯特写 | ||
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“现在我们不仅要求支部委员不定期讲党课，还鼓励支持普通党员轮流讲授微型党课，互学互促互进共同提高。”陕北矿业龙华公司安全管理部党支部书记刘成武介绍了该党支部常态化党课形式，提升党员能力素养的有效做法。 微型党课，顾名思义就是指在较短的时间内，以一些小的事例或实践来阐述、宣讲大的道理和思想，给人以启发、启迪，并产生共鸣的一种党课形式。安全管理部党支部充分利用这种形式，坚持把党建融入安全生产，打破以往只有支部书记或支部委员上台讲课的模式，让普通党员、发展对象等也走上“讲台”，利用主题党日活动、班前班后会等平台进行微型党课人人讲活动，变“一人讲”为“人人讲”，通过挖掘身边的感人事迹，讲述来自井下一线的感动，实现了党员教育形式的多样化。 “改革永远都是‘进行时’，推进转型升级就要依靠创新驱动，如何教育引导广大干部职工树立过‘紧日子、苦日子’思想，立足岗位创新创效，是公司党委，更是我们支部要认真研究和实践的课题。”党员张廷敬在“建言献策”主题党日活动会议上谈了自己的感受，针对这个问题党员们进行了互动交流。 为了保证微型党课的学习效果，党员授课内容主要以学习党的知识、形势任务、安全生产和先进模范事迹等为主，将演讲、情景表演、互动交流等形式引入党课，授课地点在党员活动室、办公室、会议室轮流进行，增加了党课频次，随时满足党员的学习需求，使党员教育培训实现全覆盖。 “下井辛苦了一个班，升井后其实没有专门的时间进行学习，现在微型党课随时讲、随时听，形式多样灵活，内容实用，每次微型党课都入脑入心。”安全员乔小刚说。 “微型党课”以“微小、灵活、便捷”为特点，通过推出支部党课、部门党课、岗位党课，让党员随时随地都可以接受教育，从过去的“被动接受”向“主动学习”转变，全面助推学习型党支部建设。
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