首页
总揽
写作
简讯
散文
诗词
摄影
幻灯片
书画展
局矿快报
党群工作
安全专题
经验交流
通讯特写
厂商在线
矿建勘探
领导访谈
论文言论
人物展示
文教卫生
图片新闻
安监动态
煤企聚焦
焦点话题
事故快报
小说故事杂文
在线投稿 |
特约通讯员档案
| 兖矿集团济三矿煤质发运中心环环相扣抓安全保发运 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/9/10 15:17:12 厂商在线 | ||
|
【本网讯】兖矿集团济三矿煤质发运中心积极克服个别职工精神不振、环保发运压力大等困难，树牢“安全第一、生命至上”思想，时刻保持清醒头脑和高度自觉，创新安全教育方式，开展安全警示教育，建立“双包”联系制度，排查不放心人员，环环相扣抓安全，力保矿井高效发运。 创新安全教育方式。该中心在严抓原有每日一题、每周一课、每月一考“三一”固定式学习教育的基础上，拓宽学习教育途径，丰富学习教育内容，创新安全教育流动课堂，本着“学用结合”原则，将纯粹的理论知识搬到生产现场，对着设备实物现场进行讲解，提高职工的安全感知能力，更直观地展现出学习的安全内容要点，受到职工欢迎。 开展安全警示教育。该中心搜集整理播放安全警示教育视频，围绕典型案例和亲身经历过的“危险镜头”，让职工在观看的同时谈感想、谈认识，震撼心灵，并结合单位实际，翻一翻“安全旧账”，数一数曾经发生过的“不安全行为”，提出对煤质发运工作的意见建议，正确引导职工“把别人的事故当成自己的事故来对待，把过去的事故当成今天的事故来对待”,切实吸取事故教训，安全警钟长鸣。 建立“双包”联系制度。该中心要求管理人员每日早上全部下沉至分管的生产班组，在与职工同生产同操作同时，协调解决生产中的难题，体验劳动的艰辛和创造的美好。每名管理人员分别包保班组的安全生产和困难职工，通过谈心谈话、政策解读、现场监管、创新创效等措施，提高职工的安全操作水平、班组的生产管理能力，力促实现“1+1>2”的倍数效应。 开展安全不放心人排查。该中心高度重视职工的身心安全，从身体状况、思想观念、精神状态、作业技能、组织纪律和安全意识等方面逐人梳理排查，建立安全不放心人员台账，及时掌握职工思想动态，根据职工身体状况，合理安排工作岗位，强化重点盯防和动态跟踪管理，确保安全不放心人尽快转化为安全放心人。 在此基础上，该中心严肃劳动纪律，每周科务会通报职工上周出勤考勤情况，做到班前签名、指纹考勤、班中点名“三个一致”。每周二开展设备设施安全隐患大排查活动，查出问题以书面形式下发至各班组，形成复查、整改、验收安全管理闭环。并对现有安全管理制度进行再梳理、再完善，确保符合发运现场实际、职工能严格遵守。
| |||
声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（www.cwestc.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：1017016419@qq.com