赋战斗堡垒“红色动能”-中国煤炭（煤矿）新闻网

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赋战斗堡垒“红色动能”

——山西焦煤霍州煤电晋北煤业公司“六型”党支部建设小记

煤炭资讯网

2020/9/10 17:28:39 通讯特写

　　
今年3月份，晋北煤业公司开展了以“学习型、创新型、服务型、廉政型、规范型、活力型”为主要内容的“六型”党支部创建活动，充分发挥党支部战斗堡垒作用，推进党建工作与各项工作深度融合、形成合力，使党的基层组织更加健全、活动更加经常、支部更有活力，基层党组织建设焕发出勃勃生机。
“六型”创建强筋骨
党建工作谁来抓、怎么抓、党员干部具体要承担哪些职能？
晋北煤业党委经过不断摸索、实践，明确路径，找准载体，今年3月份，开展了“六型”党支部创建活动。
他们首先从加强基层党组织建设，形成日常教育体系等方面着手夯实战斗堡垒，结合“淬火工程”，开展党支部书记周二集中培训和党风建设培训等，提升党务工作者的业务能力和水平。利用网络阵地、座谈会、宣讲会等形式，坚持正面灌输与自我教育相结合、教育与管理相结合等方式，加强党员队伍的日常教育管理。同时，公司党委制定了详尽的“六型”党支部创建活动考核评分标准，所有党务政工干部联点包支部进行指导、督促、检查并与包保支部同奖同罚，充分发挥党务部门干部落实党委工作，建立党委与党支部桥梁纽带，画好同心圆、凝聚正能量的作用，做到以党建“三基”带动企业“三基”全面提升，进一步推进党建和中心工作深度融合。
综掘一队党支部书记周晓冉说：“今年以来，我们在党支部‘六型’建设中，注重抓学习强业务，抓制度强落实，抓阵地提精气，支部战斗力得到明显提升，职工满意度提高，有效推动了安全生产、提质增效等工作。”
自创特色树标杆
规定动作做到位，自选动作也出彩。晋北煤业各党支部对照“六型”党支部创建方案，不折不扣落实好各项“规定动作”的同时，按照“一支部一方案、一支部一做法”的要求，进一步创新“自选动作”。
在矿井搬家倒面的关键时期，公司安全生产系统的党支部按照“服务型”党支部要求，全力服务安全生产，建立了支部所属业务科室队组领题攻坚制，开展项目攻关。针对5-407工作面存在仰采角度大、片帮风险、煤层“三软”、大系统调整等安全、技术的难点，党员干部通过现场讨论研究，采取了溜子调平、增加贴帮柱、站台式运输等细致具体措施，保证了作业安全，提高了工作效率。
“学雷锋”活动、安全知识竞赛、优秀共产党员事迹报告会……综掘一队党支部建设“活力型”党支部，携手团支部和分工会，坚持每月活动不断线，组织职工在工作之余打篮球、下象棋、爬山等，保持支部活力不减。
PLC控制基础知识学习、邀请公司机电副总及机电科长进行实际操作培训……从“机电小白”到能基本处理核心设备机电故障的行家，综采工区党支部建设“学习型”党支部，根据工作需要，利用业余时间，培养了5名电气工。
综掘一队党支部四名党员分别带头成立了四支“党员生产突击队”，并把项目名称、任务目标公布在“微信工作群”中，接受共同监督，践行“规范型”党支部要求。今年5月份，“党员生产突击队”在攻克皮带大巷掘进时工作面涌水量较大、生产环境恶劣的难题中，团结一致，攻坚克难，圆满完成了工作任务。
综掘二队党支部建设“创新型”党支部，建立党员评比机制、“党支部、党员、入党积极分子、业务骨干”四级联动机制、“支部+班组”安全管理长效机制等，为企业发展注入源源不断动力。
保卫科党支部、运销煤质党支部、经营及后勤系统的党支部推进“廉政型”党支部建设，开展了“抓队伍、严管理、树形象”活动，进行业务培训及廉洁从业警示教育，并签订《廉洁从业承诺书》。
一个个党支部工作典型，一批批高质量党支部工作品牌……如今，山西焦煤晋北煤业公司真正形成了“一支部一经验、一支部一亮点”的新格局，“六型党支部”建设激发起巨大的正能量，推动党支部工作上台阶、上水平，为矿井高质量发展注入强大的动能。

本网通讯员：陈瑾张树建

编辑：一鸣

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