该厂十分注重职工业务提升，把提高职工理论水平和业务素质当作一项重要工作来抓，积极培养一批技能精湛、素质优秀的技术型职工。在实际工作中，强化职工的技能培训，在开展班级技能竞赛的同时，经常性举行技能操作交流讨论活动，积极组织职工学习新知识、新技术，研究生产实践中的关键共性技术，促进整体工作技术的提升。在今年举行的正压式空气呼吸器佩戴比赛中获得一、二名的好成绩。

      在生产过程中，该厂注重将实践和理论进行充分的结合，把学到的理论知识充分运用到生产过程中，提升技术生产能力，为调整产品型号，满足不同客户需求，从8月25日开始，车间生产线产品EPR27转产为FYR26K，分厂技术员提前制作转产计划表，根据计划表具体内容提前对所有职工进行转产前相关知识和实际操作培训，使每个员工熟练掌握转产时各自的岗位操作要领和注意事项，为产品转型生产提供保障。 

       开展“导师带徒”和好“小改小革及合理化建议”活动，充分发挥员工的聪明才智，围绕生产中设备故障、生产工艺问题，有针对性地在现场开展技术交流，班级成员分析原因，一起查资料、研究解决方法。进一步对10号添加剂的双螺杆安全操作规程进行完善和补充，真正把安全生产落在实处，切实提升职工的业务技术水平。

本网记者：孔德京 本网通讯员：杨晓明

编 辑：远帆