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| 济三矿煤质发运中心开展“推荐一篇好文章学习充电”活动 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/9/11 17:25:41 通讯特写 | ||
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为不断丰富职工文化生活，培养知识型、技术型、学习型、复合型职工队伍。近日，兖矿集团济三矿煤质发运中心开展“推荐一篇好文章学习充电”活动，深受职工好评。 该中心以“翰墨盈香、书香发运”为主题，制定《关于开展“推荐一篇好文章学习充电”活动考核办法》，建立学习充电QQ群，明确推荐学习好文章的类型、推荐篇目篇数、推荐内容，明确督导考核和审核人员，确保活动高效推进，取得实效。 在矿大兴全员勤奋读书之风的当下，我第一个报名参加“推荐一篇好文章学习充电”活动，带头学习、带头读书，传播正能量，用知识武装头脑，维护职工的合法权益，让“多读书、读好书”的文明风尚在煤质发运中心绽放。该中心车间工会主席高东光兴奋地说。 “我喜欢看小说类的文章，但是结合岗位需要和工作要求，每周至少推荐一篇煤质专业类的文章，例如煤炭市场窥探、CCI指数预测等，为矿煤质发运工作提供参考”。该中心煤质工程师韩丽丽说。 “推荐好文章的目的是为了应用，是为了提高业务技能，我非常关心统计业务，所以我推荐的文章大多是计算机编程、计算机制图方面的，同事之间相互学习取长补短，计算机小常识知晓很多”。该中心发运统计员郭伟打趣地说。 中心严格按照“宁缺毋滥、学有所获”的原则推荐文章，可以是决策类、人力资源类，也可以是经营类、金融类，还可以是经验类、哲学类、专业类等，该中心主任杨树合介绍说，内容广泛，彼此自我充电，放电同事；通过学习有价值的好文章，用好资源，服务发运。一周内推荐精品文章50余篇，每月汇总，每季度对优秀推荐者进行物质奖励，激发其主动学习、提高认知的积极性。 开展“推荐一篇好文章学习充电”活动是实施“一角•两环”管理新模式的一个载体，意在提高职工的综合素质，培养更多的复合型、多能型人才，锤炼过硬职工队伍，实现“肩负发运人责任、做出发运人业绩、树立发运人形象、感受发运人自豪”的目标。该中心党支部书记曹先剑道出了开展此次活动的初衷。
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