【本网讯】神南产业搬家中心特种车二队积极探索党建工作与各党支部融入融合、同频共振机制，实行“党建一体化”共管模式：一是打造“责任共负、利益共享”共同体，通过“人人都是班组长”管理模式推动党建发展，通过“一对一”结对机制，打出了“党建+目标管理”“党建+安全生产”“党建+创新创效”“党建+重要攻坚”的组合拳。二是党建融入从党支部设计落地到基层班组内，明确工作内容，亮出目标承诺，自觉接受监督。三是树立“一家人”“一盘棋”思想，突出思想引领和文化渗透。公司层面重大决策部署、重要会议安排、重点工作事项第一时间传达给各班组，形成支部发力、区队聚力、班组奋力、职工出力的党建大格局。四是党支部与其他各支部对标协商制定“党建一体化”工作管理办法，同谋划、同部署、同考核。以公司整体规划为依据，推动党建工作标准化、智能化发展。

本网通讯员：谢磊

编 辑：一鸣