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| 中煤京闽（福建）公司加强队伍建设为发展提供支撑 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/9/14 15:01:22 矿建勘探 | ||
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【本网讯】一直以来，中煤京闽（福建）公司把队伍建设是公司发展的基础和支撑，高度重视并不断改进和加强队伍建设，全力打造一支政治过硬、素质高强、结构合理、能征善战的队伍，为公司持续稳定发展提供支撑。 一是加强干部队伍建设。坚持党管干部原则，落实好《关于加强领导班子及干部队伍建设的意见》，结合京闽公司实际，完善干部选拔机制，把住人岗“适配关”，树立正确鲜明的用人导向，把政治标准摆在首位，突出实干实绩，坚决把政治过硬、表现突出、职工公认的干部培养好、用起来。加强干部队伍培训，拓宽培训渠道，丰富培训载体，注重综合素质提升、业务提升和管理提升，强化政治历练、实践历练，不断提升干部驾驭工作的能力和解决棘手问题的能力。持续做好干部档案专项审核，夯实工作基础。进一步健全干部管理制度体系，完善干部管理机制，加强干部管理和监督。 二是加强人才队伍建设。坚持党管人才原则，认真落实《中煤销售板块人力资源发展纲要（2018-2020）》，完善干部人才队伍发展规划，逐步构建合理梯次结构。加强职工职业发展管理，不断完善职工发展通道，重视职称和职业资格工作，激发职工队伍活力。加大与其他区域公司的横向交流学习力度，让职工在更多环境中拓宽视野，增长本领，激发人才队伍的活力。逐步探索推进业务、行政、党务管理人员交流，努力培养一批讲党性、懂市场、会管理、能吃苦、作风硬的人才。 三是加强党员队伍建设。充分发挥党支部主体作用，以严肃组织生活为着力点，加强党员的教育、管理和监督，坚持和完善“三会一课”、民主评议党员制度，大力开展创先争优，突出党性锻炼，在经常、严肃、认真上见真章，打造一支合格的党员队伍。做好党员发展工作，严格党员发展流程，把好政治关和廉洁关，注重从业务骨干和年轻干部中发展党员，不断壮大党员队伍，改善党员结构。
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