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唐口煤业公司：班组党建引领“接地气”

煤炭资讯网

2020/9/17 16:00:07 通讯特写

　　
“这个月班组变化真大，面貌焕然一新。”“就是，职工们出勤高，干活也积极。”9月13日，在山东能源淄矿集团唐口煤业公司准备工区凑头会上，工区班子人员讨论着班组党建引领带来的新变化。
自实施党小组+班组“双细胞”工程以来，党小组组长和班长结成了“搭档”，党小组成员挂靠班组职工，这对班组安全生产、班组经营管理、班组建设起推动作用。实施“双细胞”工程，党小组成员主动去关心班组成员，与其真心交流，化解了许多班组矛盾。
据该工区早班班长孔辉介绍，在施工中负责班组挂靠的党员，不仅起到了施工带头作用，还利用班中空隙时间与职工不厌其烦地谈心，把职工思想捋顺了，工作态度自然也端正了。
目前，该公司98个班组长中已经有了18名党员，37名入党积极分子，其中5名党员班组长进入培养阶段。
该工区党支部书记翟通会介绍，以前，孔辉班组经常出现物料乱、工具使用不规范的现象，班组文明施工达标总排在其他班组后面。挂靠党小组组长程金星了解后，主动将自己《党员示范岗》的牌子悬挂在该班组施工现场，召集班组职工学习文明施工的制度、规范，这让该班组“马大哈”工作标准得以扭转。“挂靠党员不仅教导我们如何达到规范化、制度化，还和我们一起施工，亲自打造出标准让我们感受学习，着实让我们吃惊。”班长孔辉说。
在班组建立党小组，开展有利于党建工作、安全工作、生产工作的“双细胞”活动，从而做实、做优班组自主管理。该公司综采二区实施“双细胞”活动落实与众不同。他们采取优先培养班组长发展成党员，党小组挂靠工作性质相同或相近班组职工，打破班组界限实现了班班都有“党小组”的目标。
“我们工区班组多，班组党员少，个别班组无法成立3人以上的党小组，所以党支部打破班组界限，通过调剂挂靠方式，消除了党小组‘空白’班组。”该公司综采二区党支部书记郭隆昌说。该工区推行“融入变容易”党小组挂靠方式，发挥党小组组长在“双细胞”工程建设中的作用，着力构建引领型、先锋型、技能型、学习型“党小组+班组”推新方案。
“我们党小组成员，每旬至少与班组职工进行1次谈心，每月至少组织召开1次自主班组管理分析会，通过每周1次学习，每天1次现场安全确认，融入班组管理，发挥党建引领作用。”郭隆昌说。
综采二区郭刚长班在党员杨现元、李文峰融入管理后，严格执行原煤生产运输环节煤质监控，防止矸石、杂物进入煤流系统，同时减少水煤混入，降低了“跑、冒、滴、漏”频次。
“党员监管煤质尽心尽力，才让我们班组煤质管理时时处于受控状态，也让煤质源头治理、减少回采含矸量相关制度真正落地。”郭刚长说。8月份，该班组原煤发热量同比上月提高180大卡，提升量原煤品质同时，兑现自主班组管理市场增收5%的奖励。
一名党员一面旗帜，该公司党委积极营造班组党建引领“党旗飘扬”浓厚氛围，在公司范围内评选、认定了106个党员先锋岗，45个党员示范岗，对下一步落实“双细胞”工程增添了强大“助力器”。

本网通讯员：张继涛亓正国

编辑：一鸣

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