【本网讯】为充分发挥厂务公开民主管理在矿井高质量发展中的价值和作用，提高矿井在市场经济中的竞争力和创新力，激发职工参与厂务公开民主管理工作热情。今年以来，中国平煤神马集团平禹煤电公司一矿工会在全矿范围内开展了“公开解难题、民主促发展”厂务公开民主管理主题竞赛活动，活动的开展，进一步调动了广大干部职工安全生产积极性，推进了和谐稳定矿区平稳发展。 

      组织建设、厂务公开：为扎实做好厂务公开的各项工作，确保厂务公开高起点谋划、高标准开局、高质量推进，矿党政联席会议成立厂务公开领导小组，该矿成立了领导小组，下设三个办公室。在矿工会设立厂务公开领导小组办公室，工会负责人各负其职，下发了《关于平禹一矿工会工作分工的通知》的文件，分工负责，相互配合。人力资源科负责日常性厂务公开工作的实施。纪委监察科负责定期对厂务公开工作开展监督检查，对重大问题进行通报或责任追究。该矿工会牢牢把握“六个坚持”基本方略，坚持党委统一领导，行政主体到位，工会主动配合，纪委监督检查，职工积极参与，使全矿的厂务公开民主管理工作规范化、可持续、有成效。
      媒体适时发布。在矿井广播电视站、宣传栏等媒体随时公布不含有企业商业秘密的重大决策、生产经营情况、内部各项指标的考核情况、重要规章制度执行奖惩情况等。
      设立厂务公开栏。主要包括干部职工工资、奖金的分配情况，集体合同、劳动合同、工资专项合同的签订和履行情况，职工招聘，具有专业技术资格人员的评聘，安全生产和劳保措施，劳模评先，职工疗休养情况，帮扶资金使用情况，职工职业技能大赛结果等涉及职工切身利益的热点问题。
      座谈交流沟通。对职工关心的热点、难点问题，行政科室负责人应及时沟通，听取意见，通报情况。对矿井重要政策的制定或修订，要召开座谈会，听取各方面的意见。
      定期开展厂务公开监督检查，并实施有奖惩措施。厂务公开监督办公室负责牵头进队监督检查队务公开情况。依据《队务公开民主管理工作考核评分表》每月考评1次。每季度末将对厂务公开实施过程中认真扎实、效果明显、矿井认可的小组成员表彰和适当补助。对迟公开、不公开等问题突出的将给与通报或责任追究。该矿皮带队还推行班组“7+X”工作法，即，“一准备、二签到、三传达、四学习、五布置、六宣誓、七观察”7项基本程序+X自选的流程标准，此做法作为典型经验在该矿进行了推广。
      该矿工会结合工作实际按照集团文件要求及时建立完善本单位民管会工作制度，认真遵照执行，确保民管会制度在推动区队日常管理、维护职工合法权益中发挥积极作用。
      该矿工会注重民主管理工作水平提升，不断强化业务培训，总结经验，宣传典型榜样，做实做牢基础工作。在矿教培室定期开展对本级职工代表的培训，并形成平禹一矿职工代表学习培训课件，将学习内容反复提炼制作课件线上线下两种形式方便职工代表学习。工会负责人积极参加公司、集团举办的工会干部业务培训，并传达主要学习内容。
      该矿职工代表大会。经矿井研究决定的主要工程项目和加强企业管理等重大事项，应事前向职代会报告，未经预告和职代会审议通过的事项不能实施。企业年度工作报告、财务预决算、业务招待费使用情况、集体合同、工资专项合同、安全生产管理措施、劳动用工、收入分配、保险、福利、劳动保护等涉及职工切身利益的重要规章制度等要定期提交职代会或职代会主席团会议审议通过。针对澡堂环境差、洗浴设施简陋、管路老化等问题，党政为让广大职工最大限度地共享企业改革发展成果，该矿投资10多万元，积极对职工浴池实施了改造提升工程，让职工洗上热水澡。为了进一步做好物资基础管理工作，使强物资材料管理做到规范化，方便基层区队。该矿采取有效措施，整顿“小仓库”成立“井口物资超市”， 效果明显。如今，区队的材料库只存放些自制的配件，旧物资，并且打扫的干干净净，也实行了挂牌定置规范管理。“井口物资超市”24小时“营业”，并且对升井领料的职工做到服务热情周到。通过环比，试运行后两个月的材损例：铁丝、麻绳、编织袋、钻杆等小型物资材料粗略统计比没运营之前单月消耗分别节减约20%，平均单月每项物资节约资金5200元至6600元。
      确立“传承、突破、创新、发展”的民主管理思路。该矿博取众长，集思广益，积极推及民主管理工作规范化建设的积极作用。加强区队民管会规范化建设，有利于统一民管会的运作模式、组织构成、议事范围和程序，从而缩小基层区队之间民主形式以及民主管理状况的差异。截止2019年底，职工提出合理化建议196条，实施43条，交流谈心84次，慰问困难、伤病职工16人，五小创新22项，激发了职工的积极性，凝聚广大职工智慧和力量，维护职工合法权益，在实现高质量转型发展进程中发挥主力军作用。
      该矿遵循区队民管会规范化建设应有的原则。组织基层认真学习了民管会建设工作，听取民管会成员反映的一线职工民情信息，全面掌握了解职工思想动态，更好发挥区队民管会作用，提升区队活力和凝聚力，充分发扬民主，坚持共商共决，使区队决策事项更趋公平、公正、合理，关注职工关心的热点、焦点、难点以及涉及职工切身利益的事项并逐一认真听取争取得到合理解决，听取民意，稳定民心。

本网通讯员：李晓琼

编 辑：一鸣