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凯兴公司以党建工作为基础打造坚强战斗堡垒

煤炭资讯网

2020/9/19 11:34:55 经验交流

      【本网讯】凯兴公司在开滦集团党委、兴隆矿业公司党委的正确领导下，自觉践行“三个代表”重要思想，围绕集团公司、矿业公司的改革工作思路，开拓创新，与时俱进，把党支部的思想建设、作风建设和组织建设与公司主要生产经营工作紧密结合起来，使我公司的生产经营取得了进步，为我公司的发展打下来坚实的基础。
                一、抓好党风廉政建设，增强党员干部拒腐防变能力
      为进一步加强党风廉政建设，凯兴公司在领导干部中构筑了层层反腐思想防线，有效营造了廉洁履职的良好氛围。
     （一）以上一堂警示课、看一次图片展、签一份承诺书等形式，通过廉政教育专题课、观看一部廉政教育影片、观看廉政教育图片展、“廉洁履职，从我做起”为主题组织领导党员干部开展廉政从政公开承诺活动，教育引导党员干部充分认识保持党的纯洁性和廉政从政重要性，真正树立起正确的人生观、价值观和权力观。
    （二）强化工作责任落实，夯实党风廉政责任防线。我公司根据党风廉政实际情况，制定了党风廉政建设工作实施细则，细化分解了目标任务，把党风廉政工作同党建工作、组织工作同安排、同部署、同落实。按“一把手”负总责、“谁主管，谁负责”、“一岗双责”规定，并按照工作职责和分工管理工作实际，签订《党风廉政责任书》，落实了党风廉政建设连带责任追究，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
          二、创建新型模式
    因势利导，是加强和改进基层党建工作的有效手段。凯兴公司优秀党支部创建活动以党支部目前的现状为出发点和落脚点，重点开展了“六项工作”。
    （一）加强党支部自身建设。通过强化党支部“三会一课”制度的落实，加强对党员干部的教育和管理;通过制定入党积极分子培养计划，落实“把骨干培养成党员、把党员培养成骨干”的培养措施，确保发展党员质量和党员先进性的发挥。
    （二）加强党支部班子建设。通过严格落实班子学习制度，提升党支部班子成员的综合素质，通过规范民主管理，发挥班子的整体功能，通过有效激励，提升党支部书记的工作业绩。
    （三）加强队伍建设。通过严格落实员工培训制度，提升职工理论和工作技能；通过加强典型培养选树和宣传工作，发挥典型的引领示范作用；通过细化思想政治工作措施，加强对员工的教育和管理，通过健全完善组织和制度，充分发挥群团组织的作用，营造团结和谐的发展氛围，打造更具凝聚力和战斗力的团队。
    （四）围绕生产经营抓创建。把队伍生产经营指标完成情况与优秀党支部创建活动挂钩，推动党支部自觉参与队伍生产经营各项管理，确保队伍效益指标的全面完成，发挥党支部的监督保障作用提升队伍安全管理工作水平。
    （五）加强队伍文化建设。强化职工行为规范养成，结合队伍实际，不断总结和提炼具有不可复制的基层特色文化，通过加强文化设施管理和利用，丰富职工的业务文化生活。
    （六）加强民主管理。党支部通过严格落实厂务公开制度，积极组织征集合理化建议，落实工会建家工作，努力为职工排忧解难。
           三、对外重宣传，对内常监督
     （一）宣传工作是基层党建的不可或缺的重要组成部分，我公司通过宣传党的路线、方针、政策等，进一步夯实党在基层的执政基础。一是营造基层党建的浓厚氛围，充分利用板报、微信、QQ、网络等方式展开思想宣传、经验推广、工作交流等积极营造各基层党组织和广大党员参与、重视、大抓基层党建的浓厚氛围。二是加大经验总结提炼。总结各基层党建创新思路，推广破解基层问题、难点的具体措施，让基层党建做的实、说得出、讲得清、能推广、成示范。
     （二）监督考核是检验工作的最有效方式，以督査发现问题，以考核促进工作。在推进工作过程中，适时监查才能引起重视、思路不偏。一是常盯常促。制定相应的督查办法，适时对基层党建工作进行经常督促、指导，及时发现问题，研究问题，解决问题，面对面提出整改措施，点对点进行通报，推动基层党建工作督查常态化。二是一查到底。一定要深入党支部、党员群众中，实地考察，发现问题，精准分析，适时跟踪问效。
       该公司的党建工作还存在着一些不足之处，我们要在总结经验的基础上，进一步加强党的建设、组织建设和作风建设，深入开展党建主题活动，不断加强和改进凯兴公司党建工作，为公司发展献计出力。

本网通讯员：李海燕

编辑：肖平

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