“目前我们已经建成了4个智能化综采工作面，生产效益和安全保障能力得到极大提升。”在安全生产调度指挥中心，该公司总经理肖国强向遴选抽查的专家们介绍说，目前第4个智能化综采工作面正在进行调试，已经投入生产的3个智能化综采工作面，日产量从以前的3800吨提升至现在的5730吨，产量提升了51%。生产作业人员从原来339人减至现在的176人。
　　肖国强说，特别是今年春节期间，受疫情影响人员返岗困难，但在每班只有5个人的情况下，仍然实现了正常安全生产，智能化建设为保证电煤供应发挥了巨大作用。 

　　2018年5月，发耳煤业完成了31004综采工作面智能化和生产辅助系统信息化改造项目，成为我国西南地区第一个智能机械化综采工作面，开启了贵州煤矿综采工作面智能开采、“无人驾驶”的新时代。
　　通过31004智能化综采，日产量增产400吨，效率提高了20%。发耳煤业尝到安全高效、减人增效的甜头。当年减少采煤一线工人89人，每年节省人工费用820万元。
　　近年来，发耳煤业始终把科技创新转型升级作为推动发展的新引擎，坚定走“机械化换人，自动化减人”发展道路。先后完成了31006、50105两个智能化综采工作面实践，目前，3个智能化综采工作面已完成回采，正在完善50301智能化综采工作面。该公司智能化改造工程被评为贵州省“大数据与实体经济深度融合升级标杆项目”。
　　瓦斯发电利用，是发耳煤业修炼绿色矿山的又一昧“真火”。 

　　发耳煤业瓦斯发电站总装机容量为6.6兆瓦（11×600千瓦），总投资约为2939.32.万元，自2014年7月投入发电运行以来，月发电量约240万千瓦时，累计发电1.45亿千瓦时，瓦斯利用率72.69%。
　　在瓦斯综合利用中，发耳煤业利用发电机组余热替代蒸汽锅炉加热浴水，停运两台4吨燃煤蒸汽锅炉，改善1600余名职工洗浴条件，不仅实现了节能降耗减排，而且每年节支130万元。
　　同时，利用发电机组尾气烘干矿井污水处理系统产生的煤泥，煤泥处理效率比原来提高了4倍，每年节约费用约50万元，提高了矿井污水处理能力。
　　“站在蒙山岗，脚下乌金藏，绿色智慧采光热，安全是保障……”在发耳煤业矿区内外，随处就能听到职工们用手机播放着这首激情洋溢、脍炙人口的歌曲。这是该公司制作的企业之歌—《太阳的故乡》。 

　　长期以来，发耳煤业着力打造独具特色的企业文化—“太阳文化”。提炼了“发耳是我家、发展靠大家”等六种企业精神，确立了“开采光热、引领创新”的企业使命和“建四型矿井、享幸福人生”的企业愿景，创新形成了安全、质量、绿色、管理、廉洁、美德“六位一体”的文化体系。通过“干部上讲堂”“工人习讲所”等平台积极宣讲太阳文化故事，潜移默化地凝聚职工共识、汇聚发展合力，打造了发耳煤业安全、高效、绿色、智慧的亮丽名片。
　　发耳煤业党委副书记、纪委书记、工会主席谢柯说：“通过这样全方位、立体式地推进“太阳文化”建设，使发耳煤业企业使命、核心价值观、企业愿景、企业精神在全体干部职工中逐步得到广泛认同和自觉践行，并渗透融入到安全管理、生产经营和党的建设等各个层面，持续提升了员工的主人翁意识，营造了员工与企业共赢共兴的文化生态。”

本网记者：杨宝海

编 辑：肖平