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| 李文嘉：如何提升思想政治工作效果 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/9/19 19:37:37 一事一议 | ||
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基层的思想政治工作必须坚持以人为本的原则，真正做到以情感人，以理服人。板起面孔训人的那一套再也不能出现。思想政治工作必须坚持疏导办法，疏导就是疏通和引导，不能粗暴生硬，特别是对于思想认识问题，更要循循善诱，和风细雨，积极引导，以收到启发觉悟和端正认识的效果，否则会适得其反。
要坚持激励的办法。激励法就是激发和鼓励群众内在潜力，充分调动人的积极性、主动性和创造性。激励的具体方法很多，如：目标激励、荣誉激励、物质激励、情感激励等。其中，情感激励特别重要。人是有情感的，人们的行为往往受到情感的驱动和制约。情感的变化是思想觉悟提高的基础。积极的情感可以使人焕发出惊人的力量；而消极的情感则会妨碍工作。因此，基层思想政治工作既要晓之以理，又要动之以情，只有情与情相碰，才能有感情的火花，才能情理交融，产生共鸣，并由此把情感升华到思想觉悟的提高上来。尊重人格，以诚相见，做好这些人的思想政治工作，必须注意保护职工的自尊心；要诚心诚意帮助他们认识错误、改正错误，而平时的关心是一张思想政治工作的有效铺垫。 基层思想政治工作的首要任务，就是引导人们对理想、事业、生活有更高层次的追求，启发人人具有主人翁的责任感。要达到这个目的，就要进行“感情投资”、“感情储备”。真正的感情应当是尊重、体贴、关心、爱护职工。投资储备的形式与方法，决不是以“奖”代情，以“礼”代情，甚至以“吹”、“骗”代情，应当通过多种渠道，以强有力的思想政治工作，培养职工对单位的真正感情。要把“感情投资”、“感情储备”的功夫花在沟通心灵，促进感情交融上。比如采取朋友谈心的方式，有针对性地解决群众的思想问题，使他们感到亲人般的关怀，家庭式的温暖，要让职工没有心理隔阂，才能在交流感情的基础上交流思想。这样的思想政治工作才能收到好的效果，才能达到以情感人、以理服人、情理交融、启迪心扉。 思想政治工作归根结底是做人的工作，而人的思想和心理活动是千变万化的，只有把握人的思想变化的规律，才能有的放矢，同时注意掌握思想政治工作科学的方式、方法和艺术性，才能提高思想政治工作的效果。这就需要我们在原来的基础上，不断创新和发展，适应新形势，探索新方法，特别是要认真学习党在这些问题上的相关政策和文件精神，仔细研究当前基层思想政治工作面临的新课题，寻求破解这些问题的方法和对策，使新时期思想政治工作水平进入一个更高的境界。
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