【本网讯】今年以来，准能集团设备维修中心纪委多举措，通过实施“三个聚力”，从严抓好党风廉政责任落实，提升党员领导干部的拒腐防变能力，做到强责任、正风气，把政治建设摆在首位，把监督职责落到实处，把作风建设引向深入，把党风 廉政建设抓实做细。 

      聚力政治建设，认真做好专责监督
      该中心以深入学习领会党的十九届四中全会精神、十九届中央纪委四次全会精神为切入点，开展党风廉政专题学习2期次，中心所属各党支部集中学习领会十九届中纪委四次全会精神学习15次。共有93人参与，形成心得体会16篇、研讨材料5篇。健全、完善组织职能，3月份组织召开党员大会补选2名纪委委员；积极落实党风廉政建设监督责任，制定印发工作要点和46条具体工作内容、组织签订党风廉政建设责任书等形式，推动党要管党、从严治党的政治责任不断向基层延伸。
      聚力主责主业，强化作风建设
      该中心围绕重点领域关键环节，与职能部门相互配合，全面开展日常监督，包括对疫情防控、扶贫领域、制度管理、福利费使用、生产应急物资管理、被派遣劳动者评先评优和绩效考核等7方面工作开展专项督查，发现主要问题13项，提出整改建议15个，开展集体约谈2次，约谈科级管理人员29人，修订完善制度4项，注重推动解决问题，进一步优化管理流程，有力地促进了中心各项工作依法合规，管控水平不断提升。
      聚力党风廉政建设，做实做细廉洁从业教育
      该中心通过宣传栏、微信平台推送廉政知识、廉政视频等方式，加大对党纪党规、制度规范、文件案例的宣传；制定下发廉政教育活动方案，包含学习全会精神、岗位廉政教育、廉洁文化下班组、上好廉政党课、警示教育、廉政提醒谈话等6个方面内容，营造浓厚的廉洁文化氛围；盯紧重要节假日和重点人员，在节假日等重要时间节点前开展集体约谈，播放廉洁提醒视频，根据领导干部廉洁从业有关规定，对新任职科级管理人员开展谈话2次，约谈13人，要求所有人员在新的岗位上不掉队、走正路，做到一名让组织满意、让职工群众满意的好干部。

本网记者：张国臣

编 辑：一鸣