【本网讯】今年以来，准能集团设备维修中心着力通过“三个融入”推动企业文化落地，规范员工行为、凝聚力量、树立品牌，提升企业整体素质和竞争力。 

      融入标准化建设，营造浓厚氛围“聚人心”
      该中心持续加强对企业文化建设载体的培育，通过微信公众号、电子宣传屏等媒介不断强化企业文化宣贯、渗透和应用。重新选树28名企业文化宣传大使，开展企业文化大讲堂1期。建设党建文化阵地17个，班组文化阵地89个。每月开展“我眼中的美丽维修”优秀图片、视频网络征集活动，征集作品28件并在微信公众号进行投票评选。规范生产现场和标准作业流程，制定了职工文明行为标准，规范员工行为，职工精神风貌得到进一步提升，在重大场合展示了积极的准能形象。全面落实视觉识别系统要求，先后完成了新旧厂区标识、办公区的楼层指示牌、道旗等的内容更新共计215项；制定并下发了《设备维修中心环境文明专项整治工作方案（试行）》，每半月开展一次环境文明检查，截止目前共发现问题150余项，全部整改。
      融入企业发展，实现百花齐放“筑同心”
      完善发展了“一切风险皆可控制，一切事故皆可避免”安全子文化；结合维修班组实际情况，确定了“打造整体标准化框架，尊重班组个体差异，从差异中找特点，把特点做成亮点”的班组文化建设布局，形成“12345”班组管理模式；突出“两个责任”落实，搭建阵地宣廉、示范讲廉、平台学廉、典型树廉、警示育廉、活动助廉的廉洁文化宣传格局，形成横向到边，纵向到底，覆盖全面的廉洁子文化，实现了子文化百花齐放“筑同心”。
      融入企业形象，增强企地共建“责任心”
      提高企业社会影响力，在全面建成小康社会的关键时期，中心累计向结对帮扶对象准格尔旗马家塔村捐赠50万元帮扶资金，助力马家塔村畜牧业养殖深加工项目。动员全体职工在“国家能源扶贫公益平台”，帮扶定点地区消费79万余元。新冠肺炎疫情期间，为助力湖北省经济快速恢复，面向湖北地区购买特产16.55万元。组织广大职工通过献爱心、救灾捐赠等形式向贫困地区、灾区等施以援手，共慈善捐款11万元。中心共有注册志愿者702名，今年以来，学雷锋志愿服务队通过开展“抗击疫情 友爱同行”爱心捐赠活动，为始终奋战在薛家湾地区抗击疫情前线的40余处卡点工作人员送温暖，主动请缨与抗疫一线工作人员肩并肩，参加社区卡点的宣传引导、排查检测等工作。彰显了一方有难八方支援的人间大爱。

本网记者：张国臣

编 辑：一鸣