安全和生产是一个煤矿的员工，每天同时上班、同时下班，走着相同的路，穿着相同的衣服，在同一个食堂吃饭，同一个宿舍休息，在别人看起来他们是一对兄弟，在工作中也能相互配合、相互支持、相互帮助并取得了一定的成绩，得到了领导和员工的好评。可是有一天，他俩却为一件事闹的很不愉快，最后经领导的劝说才又和好如初。

事情是这样的，他们所在的单位每个月16号都要召开一次安全生产总结会议，在召开会议时，矿领导要对本月的安全运行情况进行全面的总结、分析和通报。而在这个月中，矿领导将当月的生产任务和安全情况进行了全面而深刻的总结，通报中，领导详细地分析了当前的安全形势及存在的问题，特别是在说到本月能够按时并超额完成当月生产任务而安全却不容乐观时，生产高兴地笑了，安全却低下了头。

散会后，生产对安全说：“你看我这个月的任务完成的多好，今晚我们挫一顿吧，庆祝一下，怎么样？”本来就在火头上的安全，一听生产这么说更火了，扯高嗓门对生产说：“你高兴什么呀，没有我的保驾护航你能有这么大的成绩吗？你知道我付出了多少吗？取得一点点成绩就沾沾自喜，真是幸灾乐祸！”

生产一听也火了，“成绩是我出的，我能不高兴吗？你没有做出成绩还怨我呀？请客还请出问题了，真是不识好歹。”

安全听了，瞪大双眼，“就你出的那点成绩呀？哼，你去问一下，就你一个人就能做出来吗？真不害脸红。”

生产也不甘示弱，“你也做出一些成绩呀，让我看看，让大伙看看，让领导看看。”

安全听了更火了，“看就看，下个月开会的时候你就等着瞧吧，到底谁的本事大，到时候你可不要再看我的脸色！哼！”

晚上，两人也没有丝毫的缓和，谁也不理谁。就在这时候，矿领导正好安排两人10点再到201012掘进工作面验收一下，生产痛快的答应了，而安全只是哼哼了一下也没说什么。这时，生产一看表，“哎呀，已经9:50了，赶紧走，安全，你快点吧。”生产见没有人答应，抬头一看，“哎？这个人什么时候走的，也不说一声。”赶紧出门就往坑口走。

当生产一人走到检身室时，发现安全已经一手提矿灯，一手拿卷尺正往井下走，生产急忙上前和安全说，“你等我一会，我马上就换好衣服了，一起去吧。”安全头也没抬，说：“你去换吧。”在等生产换好衣服领上矿灯后，两人一前一后地往井下走去。

就在两人快到工作面时，忽然听见前面不远处的车场传来“嗑呼嗑呼”的呼噜声。安全走的快，就沿着声音去看个究竟。一看，原来是一个跟面瓦检员李洋在车场躲身硐内睡觉，安全快步走上去先把瓦检员的仪器收下，然后叫醒他说，“你不在工作面坚守岗位，跑出来睡觉，这是严重的‘三违’和隐患，你知道不知道？工作面现在做什么？瓦斯有多高？职工在里面有没有危险？你知道吗？走，到工作面看看再说，说着就拉着的瓦检员李洋的手往工作面走。生产急忙走上前和安全说，“你就让他休息一会吧，他确实也辛苦的，再说工作面也没什么，只是掘进而已，也没什么危险呀……”

“什么？”没等生产把话说完，安全就打住，“你知道什么？你和我一起下来的，也没到工作面看就能知道没什么？你是‘千里眼’呀还是‘顺风耳’呢？你还没进工作面就知道没什么？你知道里面有多少人作业吗？你知道工作面的瓦斯有多高吗？你就知道今天掘进了多少米，产了多少煤，今天能挣多少钱，是吧？你知道瓦检员脱岗会对工作面产生多大隐患呢？《煤矿安全规程》是怎么规定的，你知道吗？而且总裁多次在会上一直强调安全的重要性，一直告诫瓦检员要坚守岗位，在今年的动员大会上还说一定要加大瓦斯治理力度，加强瓦检员队伍的建设，全力提高瓦斯员的素质和待遇，可是……”

“行了，行了，你也别太认真了，不就是一次睡觉吗？别人都没事，就你有事，大惊小怪的。”没等安全把话说完，生产就插话说。“再说，他在里面也影响我们的，什么‘一炮三检’啦，什么‘三人联锁’啦，什么支护质量啦，真麻烦的，人家李洋知道该怎么做的，真是的。”说着就去拉瓦检员李洋的手。“什么？”安全一听更火了，“你说什么？不就是一次睡觉？说的真轻巧啊！亏你还是一名管理人员呢，知道吗？今天是领导安排你和我下来验收工程质量的，不是让你来送人情、当好人、说好话的，你明白不明白，这是职责！要是犯罪的话，你也是从犯！见了‘三违’让着走，见了隐患躲着走，就算你再有天大的本事，就算你能生产再多的煤，有了隐患不处理，见了三违不敢管还要纵容，你照样是零蛋一个，还谈什么质量标准化建设？还说什么本质安全型建设？真是可耻呀，知道吗？你今天这是放纵，这是间接犯罪，今天连你一起罚，走，先到工作面看看再说。”

在走到工作面时，一看，更让安全上火，这是一个什么工作面，风筒的漏洞这么多，工作面乱七八糟，职工正在装药放炮，班组长也躲到一边睡觉了，“你们这是干什么呀？啊？”安全大嗓门嚷到，“全部给我停下来！”工作面一下就寂静无声，打眼的也不打了，装药的也不装了，都直愣愣地看着安全，好象一群打了败仗的士兵，班长张顺也不知什么时候被吓醒了，站在安全后面，“下来了？领导！”安全头也没抬，轻轻地“哼”了一声，拿起了手里的瓦检仪就到工作面检查瓦斯，一查一看，瞪大眼睛，对李洋说：“你过来，看一下瓦斯有多高，再把炮眼中的瓦斯测一下，告诉我是我多高，认真查！”

“是，领导！”李洋应声答到。

瓦斯员李洋拿着瓦检仪一步三抖地走到工作面，对各个炮眼及工作面顶底板处都仔细地检查了一遍，“工作面1.2%，炮眼中1.3%，汇报完毕，领导！”“汇报完了？CO2呢？检查了没有，这么高的瓦斯浓度能不能作业？《规程》是怎么规定的？你还脱岗？你还睡觉？你说吧，该怎么处理？嗯？”瓦检员李洋在一旁红着脸，低着头，不敢说话。

“你就饶了他这一次吧，领导。”张顺过来求情道：“他也是头一次，以前他不是干得好好的吗？也许是他今天家里有事，累了吧？”

“你还替他说话？替他求情？”安全绷着脸对张顺说：“亏你还是一个班组长，你还是集团的质量管理标兵，你在工作面睡岗还没有和你算账呢，倒跑过来替人求情，今天连你一块收拾，前几天刚开了安全专题会，总裁的讲话你忘了吗？部长的讲话你忘了吗？矿上有你们几个这样的人，能保证了安全吗？从现在起工作面全部停工，在这些问题未彻底处理完之前任何人都不得作业。”

“你怎么能这样啊？这个月的任务还让不让我完成？”生产着急地对安全说，“你要处理他们我不管，但你不能停我的工呀，是不是？”

“停你的工？我为什么要停你的工呢？啊？你说说看？”安全压着火对生产说：“你说，这样的工作面能生产吗？能作业吗？瓦检员是在车场的躲身硐内睡大觉，班长是在工作面睡大觉，工作面瓦斯高，职工违章装药，材料乱堆乱放，风筒跑风漏风，工人盲目作业，这么多的问题你还要作业，还要生产？你记得上个月是怎么回事了吗？看看你的安全结构工资是怎么回事？集团一直倡导‘5S’现场管理，你管到哪儿去了？嗯？你就知道任务任务，挣钱挣钱，没有安全的保护你能完成了任务吗？如果一直这样下去一旦发生事故你能承担起责任吗？你这样做能保证了职工的生命安全吗？没有安全集团能这样快地发展吗？没有安全职工能幸福吗？你倒是能想出来啊！什么也不要说了，上去见了矿长再说，下班后张顺、李洋到安全科。”

“那我现在让他们整理还不行吗？”生产对安全说。

“也行，不光是要整理，而且要把所有的问题全部整改了才行，你什么时候收拾好了，什么时候再开工作业，我再重复一边，在所有问题未彻底处理和整改完之前，任何人都不准作业。”安全说。

“行，争取在下班之前全部处理完毕、整改到位，张顺，你让工人把工作面的材料整理一下，不能乱扔乱放啊！李洋，你抓紧时间把风筒补一下，需要的话让工人配合一下，争取在这个班全部补了，如果这个班确实补不了就移交到下一班，但今天必须补完，不能再出现漏风现象。”生产马上安排到。

“是，领导！”张顺、李洋同时答应。

在井下验收完后，安全与生产马上向矿长汇报，并将在工作面发现的问题及落实解决情况向矿长说了一下。

“安全，你做的不错，很有原则性，处理问题也及时到位，但在方式方法上要讲究一下，你知道上个月为什么没有做好吗？就是因为你的工作方法不对，职工产生了敌对情绪，才导致安全上发生了一些不该发生的事，以后要加强这方面的锻炼啊，总之，我还是认可你的工作的，好好干！就象今天就处理的不错嘛！生产方面吧，你也应该积极配合，不能只顾完成任务而忽视了安全呀，是不是？你看看你的工资，任务工资不错，但安全工资却减了一半，这就是你不注意安全的结果，以后你们俩要相互配合，相互理解、相互支持，这样的工作才能做好，才做得的有滋味，是不是？你们先去休息吧，我还有点事要处理一下。”

“那张顺和李洋怎么处理呢？”安全问矿长说。

“这个事嘛，我想听听你的意见和想法，说说看。”矿长说。

“我建议，对他俩人予以经济处罚并记过处分，你说呢？”

“这就是你的意见？好了，我知道该怎么办了，再说，集团也有规定的，明天早上的碰头会让他们俩也参加，我来处理吧，好不好？”

安全和生产两人悻悻地走出矿长办公室，一夜无语。

第二天时7时，矿长如期坐在会议室，让安全通报一下前天晚上验收情况及发现的问题。安全通报完后，矿长严肃地对参会人员说：“我们一直强调安全安全，没有安全什么都是空谈，总裁前段时间在煤矿安全工作会议上提出‘安全是保证每个人幸福的底线，安全是集团可持续发展的根基’的安全理念，并结合实际地提出了‘四个目标’，你们说一下，我们怎么才能实现这四个目标呢？在这么严峻的形势下，还有这么严重的问题出现，你们都做什么了，尽到责任了没有，都扪心自问一下，这样的管理能不能实现本质安全化？能不能实现质量标准化？当然，这些问题的存在和出现我也有责任，我们今天就按照总裁‘三个毫不’和‘问题在现场，根源在管理，责任在领导’以及‘四个及时’的原则，依据集团《煤矿企业现场安全管理直接责任规定及追究标准》和《安全生产奖惩》有关规定，对前天晚上出现的问题来处理一下：第一，免去张顺班长职务，并予以经济处罚3000元；第二，对李洋经济处罚2000元，停工学习一个月并调离瓦检员岗位；第三，对生产予以1000元的经济处罚并警告，要求写出深刻检查。散会。”

会后，生产拉着安全的手说：“还得感谢你呀，这些问题要是让总裁或矿长看见，我就没饭吃了，是不是？谢谢你啊！怎么样？今天晚上我们好好坐坐，行不行？”

“你才明白呀，明白就好，以后好好配合就行了，晚上的事再说吧。”

“是，领导！”

安全与生产拉着手笑了。

作者：史建文

编 辑：沙柳