| 湖南煤监局:开展任职谈话 牢记履职担当初心 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/9/21 11:21:55 安监动态 | ||
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开展干部任职谈话和廉政谈话,既是领导干部选拔条例要求的必须程序,也是加强党内监督的一项重要制度,又是新任领导干部走上新岗位的一次廉政教育和党性教育,体现了组织对干部的关心和爱护。9月7日省局党组对新任职的单位(部门)4名主要负责同志进行集体任职谈话和廉政谈话,局党组书记、局长吴卫龙,党组成员陈滨、王世斌同志参加会议。
吴卫龙在谈话中指出,“省局近期就个别单位(部门)主要负责同志进行调整,任命了新的主要领导,这不仅是省局党组对大家的信任,更是省局党组的期望和重托,希望你们只争朝夕,不负韶华,持续创造更加优异的成绩,不负重托。” 吴卫龙要求,要围绕队伍和煤矿不发生重特大安全生产事故“两个重点”,做到“五个坚持”:一是坚持系统的学习,不断提高自身的政治能力。二是坚持廉洁自律,落实一岗双责。三是坚持全面从严治党,持续加强队伍建设。四是坚持恪尽职守,通过严格有力的执法形成震慑,树立执法权威。五是坚持团结和谐,严格执行民主集中制。 对新任的“一把手”们,吴卫龙勉励大家要涵养正气、提升思想、敢于担当、以身作则、推动工作。既要自身带好头,有效发挥示范引领作用,切实做到两个维护。更要主动适应新时代新要求,不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,善于抓班子、带队伍,党建和业务两手抓、两促进,有效发挥党总支和机关党建引领人心、凝聚力量、鼓舞士气的作用,团结带领队伍严把方向,督促落实。 撰稿 人事培训处 陈侃
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