【本网讯】下半年以来，冀中能源峰峰集团梧桐庄矿团委不断深化“三争一创”评选活动，着力在典型引领、选树先进上做文章、下功夫，引导团员青年为己奋斗、为“家”奉献、为矿付出。 

      该矿团委按照“把方向、融中心、强服务、再创新、展作为”总体要求，以“三争一创”评选活动为抓手，大力挖掘在生产一线能吃苦、讲奉献、会创新的团员青年，强化典型引领效能，激励团员青年在岗位上创新、工作中尽责，促进了青年创新“汇众智”、榜样评选“树典型”、包保青工“无三违”等各项主题实践活动稳步推进。为确保评选活动有序开展，矿团委从抓好“宣传发动、过程管控、评比选树”三个环节入手，做实“宣传动员、先进挖掘、典型引领”三个到位，激励团青在工作岗位上谋创新、在安全生产上作表率、在企业发展上立新功。截至目前，挖掘吃苦耐劳李明田、创新达人王宁和按章作业吝凯等优秀团青26人。
      基层各团支部根据“三争一创”评选要求，第一时间出台了具体的评选方案和推进举措，为做实做细做好各项典型选树工作，各团支部围绕“强引领、严过程、重考核、出成效”工作主线，加大班组岗位挖掘力度，抓实抓细典型选树示范效果，在数据考核“静态+定量”的基础上，更加注重过程“动态+定性”的考核，抓住了评选工作的重点，为下一步活动开展和深入推进提供了有力保障。综掘二区团支部拓展“团青拜师学技能”活动，每月综合评定团青技能学习水平，对提升较快的团青及带徒师傅直接给予现金奖励，通过一对一传帮带、师带徒强技能等举措提升了团青综合素质。
      矿团委还组建了团青访谈小分队，走进车间班组，挖掘团青先进事迹，采写身边的“青春榜样”，并运用微信、抖音等平台大力宣传，扩大先进典型知名度，涌现出了一大批“最美青春”代言人。为保证活动开展效果，团委还拓展延伸了“四评一创”活动机制，围绕青年突击能手、质量能手、创新能手和安全标兵四类先进典型进行选树，创新采用了“宣传调研到身边、帮助指导到身边、检查教育到身边、典型引领到身边”四个到身边工作法，营造了团青向先进对标、向典型看齐的环境氛围。

本网通讯员：霍宗楠

编 辑：一鸣