| 冀中能源邢矿集团老母坡煤业群团工作活力迸发 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/9/21 21:07:55 经验交流 | ||
|
该公司紧紧围绕疫情防控和复工复产、首季开门红、时间任务双过半等阶段性目标,扎实开展了“比管理、比创新,看安全、看效益,提升发展质量、提升发展水平”竞赛活动,使领导干部和广大职工的积极进一步激发。领导干部坚持“四个一线工作法”,跟班带班率始终保持在100%;科技创新、“五小”成果频闪。刚刚结束的2121工作面,通过设计优化,从临近边界处圈出的资源,多回收主焦煤7.6万吨;“五型员工”争创热潮不断,广大职工立足岗位创新创效、降本增效,矿井生产多次攀升到4000吨以上,废旧物资利用数额月月都达到10多万元;公司先后荣获山西省和谐劳动关系企业、安康杯竞赛优胜单位等殊荣。 该公司以安全生产为重点,以建功育人为主线,在安全生产标准化建设、高产高效队建设、智能化矿山建设和增收节支降成本活动中,开展了青年成长成才、青年五小创新、青年读书学技、青年突击队一系列符合青年特点和实际的主题活动,发挥了青年职工的生力军和突击队作用,青年工作取得了长足进步。程健新荣获集团公司“十大杰出青年”称号、李炳辉被授予邢台市“新时代青年”荣誉称号;生产团支部、经营团支部获得邢矿集团“五四红旗团支部”称号;赵冬、王浩森、李春旺被评为邢矿集团“新长征突击手”……共有15名青年集体或个人受到了集团公司以上级别的表彰和奖励。 该公司扎实开展“零上访零事故零案件”创建活动,用心、用力、用情,解决职工关心的难点、热点问题,一系列实惠民工程实施完成。对群防群治力量进行整合,健全重点区域、行业信息化设施联测联防联处机制,智能防控进一步加强。将完善隐患排查治理制度及运行体系作为“筑牢安全防线”的出发点,将薄弱时间、薄弱地点、薄弱环节、薄弱班次,作为现场管控的着力点,加强跟班带班,强化超前防范。尽管前期发生了省厅查出重大隐患和“5.28”窒息涉险事故,但我们仍然有能力、有信心,举一反三,改进提升,以政治责任感和使命感搞好安全,为实现连续第12个安全年奠定了基础。
| |||