“扫扫二维码就可以直连公司纪委，提出工作建议，反映合理诉求，实打实的解决了我们在廉洁教育、风险管控、作风建设等方面的工作难题。” 山东能源枣矿集团岱庄煤业公司后勤服务中心党支部书记张平，对公司开展的“码”上连线工作称赞不已。 

      9月份以来，岱煤公司以“融”监督工作定位，突出“监督+服务”双导向，通过申请、公示“清风岱煤”二维码，创新开通“码”上连线直通车。公司各单位和广大职工群众只需要扫一扫，即可直连纪委提建议、讲述求、反映工作中发现履职尽责、工作作风、廉洁从业等方面存在的问题。
      “‘码’上连线将‘廉’信号辐射基层一线，将“廉”监督装入职工口袋，提高了廉洁教育的针对性，畅通了群众监督的‘最后一公里’。”该公司纪委书记李保良说。
      “你们先去吃吧，我正廉洁体检呢。”9月19中午，该公司供应站合同管理员袁建回应着叫吃饭的同事，正在通过手机扫描二维码进行答题体检。该公司结合中秋、国庆双节期间廉政建设，整理党纪法规和清廉过节相关规定等制度要点形成测试题库，组织各级管理人员、“四管”人员通过手机扫码登录，随机选择20题开展指尖上的廉“节”体检，参考人员体检满分率达到100%。
      针对“码上连线”反馈的“建议公司纪委下基层开展提醒式廉洁谈话”“加强对基层岗位廉洁风险防控工作的指导”等意见建议，该公司将廉洁课堂开办在“田间地头”，实施了进岗点面对面廉洁提醒谈话，以《每逢佳节备思“廉”》为题坚持“一单位一备课一特色”送廉课进基层。洗煤厂党支部书记孙东诞“这种廉洁教育方式接地气、联实际，直达心灵深处，有指导性更有针对性。”的代表性评价彰显了基层各单位的认可和肯定。
      关注重点领域、关键业务、民生建设，该公司结合“码上连线”的工作安排和基层呼声，以“小切口”突破夯实监督治理“大效果”。通过组织开展工资收入分配、车辆修理等定向监督，对制度执行、民主管理以及职工群众身边的“微腐败”问题开展了集中整治，放大了“码上连线”的监督效果，形成了规矩、规范、严谨、严格的“硬核”管理保障。
      据了解，下一步，他们将利用“码上连线”平台，对接发展中心任务，直连职工群众关切，把“融”监督的创新实践抓实，把纪检监察精准监督、精准服务的工作做细。

本网通讯员：冯爱国

编 辑：一鸣