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| 朔煤王坪煤电公司加强班组管理夯实安全基础 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/9/22 20:38:58 安全专题 | ||
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【本网讯】大同煤矿集团朔州朔煤王坪煤电公司以加强班组建设、注重班组管理为切入点，不断提升区队、班组的安全管理水平，在安全生产最基层，筑牢安全管理的第一道防线。 该公司把加强员工培训，提升员工专业技能和安全防范意识，作为保障企业安全生产的重要任务，公司规定，不管新入职的员工还是老员工，都要定期参加培训，培训内容包括岗位技能、岗位职责、岗位安全、安全形势教育和安全案例剖析等，培训形式既有培教中心组织的集中培训也有利用班前会、班后会微信公众号开展的自主培训。 该公司安监站还经常深入一二线队组，通过开展有奖问答、“一周一题”等活动抽查员工对安全知识的掌握情况，发现有不达标的及时下发通知书，要求停产培训，直至考试合格为止；充分发挥区队、班组安全教育培训前沿阵地的作用，在班组开设“安全大讲堂”，通过组织有经验的班组长和各类标兵、模范讲安全知识和操作技能，进一步营造安全氛围，提升员工的自我保护能力；利用班前会对安全薄弱人员进行排查，劝退精神不集中、思想有压力、饮酒或带病的员工，剔除安全生产中的不稳定因素；在要求员工“干标准活”“上标准岗”的同时，设立安全示范岗，严格进行绩效考核，并每月给予安全示范岗员工一定额度的绩效奖励；严厉打击“三违”行为，以严格、规范的高标准高要求，彻底杜绝违章作业和违反劳动纪律的行为发生。 该公司以完善的安全管理制度，对区队、班组的日常工作进行规范，要求各区队、班组结合自身特点和现场实际，制定切实可行的管理办法，严格做好班前安全分析、开工前的安全确认，及时纠正不规范行为，认真排查并及时处理本班出现的隐患和问题，以一个点、一个面、一个班组的安全，保障整个系统和全公司的安全。该公司还以“三零”单位创建为目标，在班组中开展思想汇报、工作点评、安全分析等活动，在培养员工爱企敬业、无私奉献的同时，倡导大家作崇尚正义、遵章守纪的优秀员工。
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