宣讲中，郭风景就机修厂干部职工对矿业公司《2020年“百日”安全活动要点摘录及红线管理应知应会》和公司《2020年“百日”安全活动特别管理规定》的内容学习掌握情况做了摸底抽查提问，并就实际工作中如何落实安全，分别对干部职工提出了新要求。
      郭风景强调：要深入贯彻学习习近平总书记关于安全工作的重要论述和重要指示批示精神，牢固树立红线意识和底线思维，坚决防范和遏制各类安全事故的发生。作为生产经营单位不仅要时刻将安全工作放在首位，并且还要重点狠抓、常抓不懈，公司各部（室）、区队（厂）要根据自己的实际工作，建立健全安全生产规章制度，制定相应措施和应急预案。
      郭风景要求：作为基层管理人员，必须深刻认识到肩上身的安全责任，加强对职工的安全教育和学习培训，不断提升安全意识和安全能力；要搜集整理近年来典型事故案例，以讲故事的形式，教会员工如何发现和判断隐患、规避风险，确保职工在隐患面前做到思想防范和行动应对的统一。 

      郭风景以“种子成长”的比喻鲜活生动阐述了事故发生的原因，并以井下运输事故、液压管伤人、掘进机违章指挥站位不当、重物滑落砸脚等几个典型案例，详细讲解了工作中如何做到风险辨识、隐患排查及事故提前预想。要求机修厂全体干部职工一定要严格按章操作，严禁无证上岗、杜绝冒险作业。同时他强调：要加强对安全文件的学习领会与贯彻落实，加大对“三违”处罚力度，充分发挥“11331”班组安全网络管理优势，切实将自保、互保、联保落实到工作的每一个环节。
      就如何贯彻落实本次安全宣讲及“百日”安全活动精神要求，副总经理门林要求：一是要提高认识，认真抓好现场安全管理；二是要认真反思以往发生的事故，吸取经验教训，提升管理水平；三是要围绕“零”工伤开展各项工作，结合实际，详细制定应急方案、预防措施及“百日”安全活动特别管理规定；四是要充分发挥“四员两长”现场监管作用，查隐患、纠“三违”，确保安全。