【本网讯】为充分调动“青年安全监督岗员”的积极性，国家能源集团宁夏煤业公司洗选中心以强化岗员自主保安为重点，全面提高岗员的自身素质和技能操作水平，为安全生产筑牢“青字号”安全防线。 

      强化队伍管理，夯实安全基础。严格把关并加大对青监岗员的管理力度，严格考核青监岗员在工作中的履职情况，对每月班组出现不安全行为的，取消当月津贴。青监岗员自身出现不安全行为的，取消青监岗员资格并重新进行聘任。与此同时对不能履行监督职责的青监岗员及时进行撤换。
      强化安全教育，提升综合素质。注重青监岗员自身安全生产知识与实际操作应用的培训，在抓好重点岗位、特殊工种安全生产知识学习巩固的同时通过认真抓好讲、学、练、考四个个环节，通过理论学习和现场实操相结合以及月末组织综合考试，着力培养青监岗员的安全生产知识和操作技能。通过开展危险源辨识、安全知识培训、事故案例分析等，不断强化青监岗员的安全责任意识，确保青监岗员的安全监督作用得到最大化的发挥。
      强化现场管控，提升安全管理。充分发挥结合生产实际，实现处处有巡视，时时有监督，生产现场不留任何死角。引导调动青监岗员排查隐患和上报隐患的积极性，把过去青监岗员按节点上报隐患的方式，转变为青监岗员发现隐患主动上报积极排查，做到青监岗员紧盯生产工序，构筑安全防线，为安全生产工作提供坚实保障。

本网通讯员：陆彦如

编 辑：一鸣