【本网讯】河南能源贺驼煤矿高度重视青工人才队伍建设，大力实施以“思想＋、技能＋、安全＋”为主要内容的“3＋工程”，促进青工在实践中成长、在工作中成才，为矿井高质量发展提供了强劲支撑。 

      “思想＋”把准“航船舵”"。“新的征程已经开启，让我们更加紧密团结起来，爬坡过坎、滚石上山！”近段时间以来，该矿团委开展的形势任务教育宣讲如火如荼，在广大青工中迅速形成“讲大局、聚合力、保稳定、促发展”的思想共识。
      针对青工思维活跃、价值取向多元的特点，该矿开展了以“青年思想凝聚季”“青年成长学习季”“青年作为建功季”为主题的思想教育实践活动，抓好理想信念、爱国主义、社会主义核心价值观教育，强化青工思想政治引领。充分运用微信、APP等网络平台，举办《习近平谈治国理政》第三卷研读论坛、网上读书会系列活动，引导青工树立正确的人生观、世界观、价值观，争当助推矿井爬坡过坎、滚石上山的生力军。
      “技能＋”磨练“金刚钻”。该矿将岗位技能培训作为青工人才建设的龙头工程来抓，坚持“干学结合”原则，实施集中学习和轮岗自学等制度，促进青工岗位培训规范化、制度化。通过开展“对接交流共成长、岗位建塑立新功”青工技术交流活动，把井下生产现场作为理论实践基地，采用“理论＋实践”“课堂＋现场”的培训模式，对青工进行技能升级培训，推动青工由“专岗专能”向“一岗多能”转变，使一批懂安全、有技术、善管理的综合型青年人才脱颖而出。
      他们围绕科技攻关、技术创新、降本增效等重点，有意识地让青工参与到课题攻关、项目研发中来，使其在业务素质和创新能力等方面不断取得突破。今年以来，该矿青工完成创新成果7项，其中3项成果获永煤公司“五小”创新成果二等奖，创效达60余万元。
      “安全＋”吹响“集结号”。该矿针对青工思想波动大等特点，定期开展青工思想动态调研和谈心帮扶活动，对安全不放心青工实施“一对一”重点帮教，强化“案例警示、岗位自律、自保互保”安全教育，让青工敬畏制度、珍惜生命、关注安全，多方位构筑了青工安全防线。
      他们不断完善青工安全管理体系，为引导广大团员青年在企业安全生产中充分发挥创效、聚力作用，该矿科学设置青安岗组织，下设井下分岗、地面分岗、创客攻关岗3个分岗，组成了由团干部任组长、青年安监员任副组长、青工任岗员的青安岗组织网络图。他们聚焦薄弱、偏远、临时作业岗点，以“反三违、查隐患、促整改”为重点，采用突击检查与定时巡查的方式开展“橙色行动”，不断提升了现场安全管控水平。

本网通讯员：李战营

编 辑：一鸣