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| 鼓励突出贡献 宜宾路桥制定单项奖管理办法 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/9/26 10:32:58 矿建勘探 | ||
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为了奖励在特别重大或关键性、突击性工作方面，为企业作出突出贡献的单位和个人，近日，宜宾路桥根据鼎能集团有关单项奖管理的指导意见，结合公司实际，制定《单项奖管理办法》。
单项奖奖励按照突出重点、实行总额控制、分类预算的原则，设立了安全生产技术类、市场开发融资类、经营管理类、荣誉表彰类和临时处置类五项类别。具体的考核与管理将实行一奖励一制度，由各部门按计划分别制定具体考核办法，内容包括具体考核部门、被考核部门或单位个人、奖励人员范围、奖励标准、奖励总额、奖金来源及效果评估等。考核对领导班子成员作出了特别规定，党群人资部门将对单项奖励制度办法建立程序、考核办法及结果、奖励范围、奖励标准进行审核，对其合规性进行审查，财务部门则对奖励资金来源、经济承受能力进行审核，对执行结果进行监督，对奖励发放的财务合规性进行审查。 对本办法的实施，将充分发挥单项奖在企业生产经营、推动企业转型发展、开拓创新等工作中的激励作用，促进单项奖管理制度化、规范化，激励职工的工作创造力和团队集智力。
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