首页
总揽
写作
简讯
散文
诗词
摄影
幻灯片
书画展
局矿快报
党群工作
安全专题
经验交流
通讯特写
厂商在线
领导访谈
论文读书
人物展示
图片新闻
安监动态
矿业新闻
焦点话题
事故快报
小说故事杂文
在线投稿 |
特约通讯员档案
| 徐矿集团哈密能源公司纪委：匡正纠偏，用好谈话武器 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/9/26 22:39:31 党群工作 | ||
|
【本网讯】“今后要更加注重工作的方式，面对日益繁重的工作不要急躁，要统筹安排，有计划性，注重工作实效。”近日，哈密能源公司纪委对工作被动的四名单位负责人开展提醒谈心谈话，并分别对其工作存在的问题提出了有针对性的意见和建议，对存在问题做到早告诫，早提醒，绷紧干部思想上的勤政弦。 该公司纪委坚决把谈话作为工作任务转变为解决实际问题的桥梁，保证提醒谈心谈话帮助对方打开心结，轻装上阵，迎头赶上。一是突出问题导向。按照“谈认识”“谈工作”“谈思想”“谈举措”四方面进行教育，同时将从严管理与关心关怀有机结合，根据平时了解掌握情况，帮助被谈话人解决工作中遇到的困难问题。二是注重谈话技巧。对被谈话人存在的问题，不绕圈子，一针见血指出，站在对方的角度和被谈话人谈心交流，利于被谈话人接受。三是保证谈话效果。被谈话人能够打开心扉，如实汇报存在的问题、反映实际情况，珍视组织关心、爱护，虚心接受谈话教育，并对指出的问题诚恳表示认真整改。 通过谈心谈话，真正让工作被动、问题较多的管理人员坚持问题导向、理清工作思路、明晰工作方法、制定整改措施，高质量完成各项工作任务。
| |||
声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（www.cwestc.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：1017016419@qq.com