冀中能源邢矿集团老母坡煤业工会努力构筑安全二道防线，以情感人，以情育人，以情化人，使“‘亲情’嘱安全”系列活动精彩纷呈，彰显成效，为广大一线职工营造安全生产温馨港湾，为企业安全发展筑牢根基。
      以情感人
      “大哥，您辛苦了，请喝杯暖茶”“这是我们做的鞋垫，祝大家工作顺利，生活愉快”……前不久，在老母坡煤业综采队活动室上演了一场“别开生面”的矿嫂座谈嘱安全活动，用亲情和爱，搭建每一位矿工的“安全”防线，使矿工们在惊喜之后，幸福得不知所措。
      “以情感人，使职工平安舒心工作”，这是老母坡煤业工会安全协管工作的初衷和着力点。她们坚持做到“哪里有矿工，哪里就有协管员的身影，哪里就有协管员亲情的温馨”。在区队设立“协管安全服务站”，在井口设立“爱心缝补室”，在宿舍设立“温馨茶话室”，每年平均送茶水1000余杯、粽子800余个、月饼600余个、洗发水200余瓶、安全毛巾150余块，每月平均为200余名井下职工烘洗衣物，每天为3000余人次提供可口三餐……把安全暖心工作真正做到职工心坎上，用爱心感化的方式把安全意识传递给每一名矿工兄弟，促使职工保持高涨的工作热情。
      以情育人
      “听了女工协管员的宣讲，进一步增强了我对安全生产的认识，在以后的工作中，我一定牢记安全、遵章守纪。”9月24日，面对前来帮教的协管员，安装队职工小刘真诚地说。这是老母坡煤业工会开展“反‘三违’”“讲、帮、考”安全宣教活动的一个场景。
      为以情育人，增强职工安全意识，老母坡煤业工会通过对职工日常安全信息和工作动态的掌握，细致了解每名“三违”人员的思想动态，以井口“协管安全服务站”“区队‘三违’帮教室”等为载体，着力开展安全宣传、亲情服务、帮教谈心“三方面”的主题活动，坚持不懈地用亲情关怀温暖职工、用家属协管的柔情举措规范职工的行为、用深情事故案例教育宣传触动职工，切实发挥职工安全协管员在安全生产中的不可替代作用，不断提升安全宣教工作质量，增强了职工的安全生产无事故意识。
      以情化人
      “希望你牢记，遵章作业是对自己、他人和矿山承诺的最大责任，更是我们这个小家庭的幸福和未来！”在综采预备队“一纸承诺保安全”朗诵会上，协管员朗读了出自矿嫂之手的家书，纸短情长里是满满的对安全的嘱托。“感谢企业有这‘温馨’的活动，让家人、家庭、社会能够了解我们的工作，理解我们。”“在今后的工作中，我们一定遵章守纪、安全作业，平平安安回家！”……喝着香甜可口的绿豆汤，吃着饱含亲情的“平安果”，职工们你一言我一语，由衷地道出自己的心声。
      为以情化人，创造温馨安全氛围，老母坡煤业工会充分利用电视、网络、简报、安全牌板等平台，持之以恒地地宣讲安全及其重要性。通过开展“一对一”帮教、安全文艺演出、安全宣讲进区队、班前嘱安全、快板说安全等形式多样的活动，大力宣传安全生产方针，用事故案例教育职工。在此基础上，经常组织人员自编自演一些矿工喜闻乐见、小型多样的文艺节目，举行嘱安全、献爱心、帮教谈心等活动30余次，用寓教于乐的文体活动教育职工提高自主保安意识，让企业各项安全规章制度深入人心，落地生根，在潜移默化中提高了职工自主保安意识和能力。
“安全是根绳，牵着千万人；安全是根线，连着亲人念。”工会干事张黎斌动情地说，“安全协管工作一直在路上，职工们平安幸福就是我们最大的心愿，义不容辞的责任……”

本网记者：张庆良

编 辑：一鸣