多样宣教，筑牢全员安全意识。
      积极拓展青安岗员角色定位，促使其主动担任安全宣传员。组织青安岗员进区队、到现场，就安全生产知识、上级各类安全工作指令指示，包括该公司“百安”活动安排等，进行广泛宣传。围绕历年来发生在行业内安全生产事故案例，组织各青安岗员对身边工友进行讲解，进一步加深职工对安全生产政策法规和相关理论知识的熟悉了解，帮助广大职工切实筑牢安全思想和红线意识。
      岗前提醒，及时规避安全风险。
      组织各青安岗员进一步做实岗前提醒。明确青安岗员岗前检查职责、检查内容、检查标准，并督促其从细节入手，做到腿勤、手勤、嘴勤，主动深入井口、班前会及各岗位，认真排查安全薄弱人物，及时劝返身体不适、精神不佳的职工。与此同时，针对劳保用品佩戴不全或不规范，携带违禁物品等行为，组织开展专项监察，严禁各类不安全人、不安全物品入井，及时规避各类安全生产风险。
      广泛排查，消除各类安全隐患。
      树立“放过一条隐患、就等于制造一起事故”的认识，引导各青安岗员立足自身岗位，努力克服点多、面广、工作量大等不利因数，在做好岗位安全隐患查处的同时，主动对岗位所在区域的安全事故隐患进行全面细致排查，并形成隐患整改跟踪落实机制，确保安全隐患得到有效整改；主动对身边存在违章行为进行制止，形成三违行为连带问责机制，促使青安岗员主动履职，推动安全生产行稳致远。

本网通讯员：罗萌祺

编 辑：一鸣