【本网讯】中煤大屯公司姚桥煤矿把《应急管理部办公厅关于扎实推进高危行业领域安全技能提升行动的通知》要求落实到工作中，做到与安全警示教育、人才培养、党管安全、安全培训工作相结合，进一步增强职工安全意识和自保互保的能力。 

      ——与安全警示教育相结合。充分利用班前会、安全学习日等时间，积极组织干部职工观看安全警示教育片和工伤职工现身说法视频，剖析案例本质，深刻认识“三违”的危害，切实吸取事故教训，确保学一个案例，有一次触动、一次感悟、一次转变。持续开展“说危险 讲安全”警示教育活动，让职工们讲述发生在自己身边的危险经历，讲解危险经历对应的规程措施，警示大家从危险经历中应吸取的教训，引导广大职工消除麻痹侥幸思想，规范安全行为。强化“历史上的今天”事故案例警示教育作用，加大安全提醒教育力度，进一步增强职工自我防范意识和自主保安能力，自觉实现由“要我安全”到“我要安全”的转变，确保上标准岗干标准活。
      ——与技能人才培养相结合。一是牢固确立人才是第一资源，不断改善人才发展环境，不断激发人才创造活力，着力培养造就一批高水平的科技领军人才、青年科技人才和创新创业团队。二是发挥工匠、劳模、技师创新工作室培养平台作用，紧紧围绕矿生产经营管理实际，积极发挥工匠人才业务专长和技术优势，开展创新技术培训、业务交流、技师带徒等传帮带活动。为职工开展技术攻关、技术改造、技术协作、技术发明、技能突破、效能提升搭建平台。三是积极引导广大职工学技术、练技能，不断提升职工安全技能、岗位技术水平和自主创新发展能力，打造技能精湛、素质优良的知识型、技术型、专家型“工匠”人才职工队伍。
      ——与党管安全工作相结合。该矿党委要求党员干部在安全生产中做到“三个强化”，引领职工强化行为规范，提升自我管控能力。强化查隐患反“三违”。结合开展无“三违”、无隐患班组创建活动，在狠反“三违”上带头，做好示范引导，严抓现场监督，管好安全责任区，注重安全责任落实，实现党员身边无“三违”、无事故目标。强化安全联保。开展“党员安全稳定联保”活动，严格落实“党委、党支部、党员、职工”三级联保责任，党员认真履行好“八带八帮”，加强对不放心人员联保管控，切实增强自保、互保、联保意识。强化新班组建设。把学到的安全知识带头在现场应用，以争创“优秀班组”为抓手，组织职工人人参与风险预控和隐患排查，保障生产安全。
      ——与安全培训工作相结合。首先是按照“干什么就学什么”的原则，制定主要负责人、安全管理人员、工程技术人员、其他从业人员、事故隐患责任人员六级分类月度学习培训计划，采取自主学习、日常培训教育、专题专项培训相结合的方式，分级、分类、分专业学习，实现全员覆盖。其次是深化普法宣传、安全培训，着力建立岗位知识库，编制下发各重点工种、岗位技术操作学习资料，开展全覆盖考试考核，每月分批组织安全管理人员、工程技术人员、其他从业人员开展全员安全知识考试，全面检验学习培训效果。其三是开展安全培训“回头看”活动，结合“学法规、抓落实、强管理”活动，抽考学习“煤矿安全规程、防治煤矿冲击地压细则、煤矿防治水细则、防治煤与瓦斯突出细则”等安全知识的结果，检验职工安全培训效果，巩固职工知识储备，提高职工安全技能。

本网通讯员：刘利顺

编 辑：一鸣