于猛负责的干雾抑尘系统投入使用后，一破卸料平台、粉料装车仓的粉尘逃逸现象得到有效改善；

李峰设计完成的自动上水装置彻底解决了蓄水池溢水、生产缺水等问题，有效避免了水资源浪费和环保风险；

王伟对一破收尘器输灰系统进行改造后，大大降低了皮带仓内粉尘含量，不仅避免了粉尘对职业健康的危害，还减少了半成品料中的粉含量；

马耀辉提出的架子钻收尘装置改造设想，攻克了矿山钻孔设备改造升级难题，使矿山穿孔收尘效果达到最佳……

“五小”成果不断在生产中得以应用。

连日来，随着陕煤新材集团“五小”创新成果评比活动的日渐升温，越来越多极具创新特色的“小发明”“小攻关”涌现出来。翻阅“五小”创新成果申报材料，便会发现，从矿山开采到破碎车间乃至发运的各个环节都有环保创新创造。可以说，环保理念已经融入到公司生产运营的全过程。

为进一步培育和弘扬工匠精神，激发职工创新创造热情，提升企业核心竞争力，陕煤新材集团在全公司范围内开展了首届职工“五小”技术创新成果评选活动。活动开展以来，公司全体员工特别是生产一线技术领域职工积极报名参与。目前，活动已进入初评阶段，共收到由所属各子公司申报创新成果20余件，且大多与环保项目有关。

据了解，本次评比活动的项目为2017~2020年间公司群众性经济技术活动中形成的“五小”活动创新成果、发明项目、优秀合理化建议和先进操作法、绝技绝活，科技领先的创新成果，以及新技术的推广和应用等。

绿水青山既是自然财富，也是经济财富、社会财富。

面对生态环境问题，每一个实体矿山企业的压力都很大。近年来，陕煤新材集团一直把解决环保问题作为工作中的重中之重常抓不懈，面对资源开发利用中的环境问题，既不隐瞒，也不回避，而是摆到台面，以敢啃“硬骨头”的精神逐一攻克。

“绿水青山就是金山银山。”2018年，陕煤新材集团在全国砂石行业率先启动绿色矿山建设，从矿山环境治理、资源综合开发利用、节能减排、科技创新与数字化管理等方面进行了强化。该公司通过强化安全环保意识，落实安全环保措施，将安全环保工作纳入公司管理人员、施工单位和监理单位的考核范围，要求施工单位严格按照安全环保管理的要求逐项落实管理措施，子公司、项目部建立安全环保工作台账和日志，一日一报，做到痕迹管理，细化责任落实，不断扎牢制度的笼子，充分调动每一名员工的干事创业热情和聪明才智，逐渐构筑起全员参与的环境治理体系。

从纯电动新能源矿车引进到高效除尘设备安装，从一项项小发明、小攻关到重大技术改造彻底治理生产线粉尘，而今，在陕煤新材集团，环保问题早已不再只是环保部门一家的责任，而是多部门齐抓共管，环保部门全程跟进，全员广泛参与的思维定势。环保，正引领陕煤新材集团在转型升级的道路上越走越远。 （郝永静）