【本网讯】近年来，山能龙矿梁家煤矿在山东能源集团“明德立新 包容超越”核心价值观引领下，秉持“奉献绿色能源 创造人本价值”的企业宗旨，将“绿色矿山”建设融于矿井生产经营全过程，通过加强环保机构建设、制度保障体系建设、环保设施建设等，“蹚”出了煤炭开采与环境协调治理的绿色“友好型”发展之路，奏响了“创新、协调、绿色、开放、共享”产业和绿色创效之歌！ 

      厚植理念，让绿色矿山创造人本价值
      近年来，梁煤人认真贯彻落实习近平总书记“生态优先、绿色发展”的重要指示精神，以打造“安全、绿色、智能、高效”的现代化矿山企业为目标愿景，制定绿色矿山发展规划，持续加大矿区绿化、美化、净化、靓化投入力度，倾力打造绿色生态文明矿井。
      为加快绿色矿山建设，矿井成立了绿色矿山建设领导小组，统筹绿色矿山建设工作。按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”“管业务必须同时管环保”的原则，以矿长、党委书记为组长，各分管领导及科室为成员的“绿色矿山”网格化管理领导小组也应势而生。他们按照9个环保系统，3个网格单元，4级环境管理网络，设置了明确的职责安排，完善了严格考核制度，每年度对绿色矿山建设情况评估、总结，并布置下阶段绿色矿山建设任务与计划。
“绿水青山就是金山银山，绿色矿山就是我们的家园”。围绕境界提升、理念渗透和行为养成，梁煤人注重智慧植绿、素质提绿和思维增绿。他们通过做实做强“绿色矿山”专题培训，2000多名员工接受了尽培、应培，培训时长超过24小时，培训合格率100%，特种作业人员持证上岗率100%，安全管理人员持证上岗率100%，安全绿色发展理念，降耗节支增收创造价值，也让梁煤人入心入脑、镌刻记忆、永恒共识。
      流程再造，让生态梁煤苒苒生辉
      绿色矿山，功在当代，利在千秋。如何把梁煤的“绿色矿山”工作做好、做稳、做出特效，是摆在梁家煤矿历届领导班子面前的头等大事。为此他们提出了“绿色梁煤、生态梁煤、智慧梁煤、效益梁煤及和谐梁煤”的5煤理论，将绿色矿山“出水不见水、出矸不见矸、出煤不见煤”的环保要求，作为“矿在绿中美、人在绿中笑”的最高追求境界，把绿色环境、绿色生产、绿色发展等指标融入到矿井安全生产经营全过程，和考核的全过程指标，以流程再造，誓言要擦亮底色，让生态梁煤苒苒生辉。
      奉献绿色能源，首先在矿产资源开发利用方面，梁家煤矿目前正在生产产品的是低热值热和伴生油页岩，它具有绿色、低硫、环保等显著特点。为了保障了矿产资源的有效开发利用，促进企业长远发展，梁煤人提出了“安全高效、吃干榨尽、循环利用”的和“市场+采场”双向制约新能源观，突出生产工序第一个切眼、第一刀煤和第一次提升运输的循环流程再造，从源头煤质管理、过程开采质量、运输杂物分流及产品销售服务，确保井下煤炭颗粒尽收。通过技术优化、工序环节优化和挖潜降耗等措施，最大限度回收资源，截止目前矿井资源回收率均在92%以上，投产以来多回收资源千万吨，为国家创效近亿元以上。
      值得一提的是，梁家煤矿正在推行试验的“三软”岩层下充填绿色开采，既是老矿井找煤拓量、延续矿井发展寿命的“二次革命”，更是推进绿色矿山、奉献绿色又一崭新“样板”。他们正充分利用中国矿大、山大实验室和内蒙裕兴煤矿等充填开采资源转换的成功经验，针对“三软”特特殊地质条件下解放压覆资源瓶颈问题，进行大胆创新试验，一旦第一块充填“试验田”试采成功，不仅能有效解决矿山“找煤扩量”制约难题，还破解了“三软”地质资源置换绿色开采的时代课题，其政治意义、现实意义和企业发展效益不可同日而语。
      推行绿色发展，人的生命健康永远放在第一位。近年来，梁煤人建立了完善的职业病危害防护设施，充分做好作业场所的职业卫生和劳动保护。生产场所的噪声、粉尘、放射性辐射等职业病危害因素，都满足国家、行业、地方标准要求。矿山实行全员体检制度，定期对员工进行职业健康检查，并建立健康档案。员工年查体率达到100%，接触职业病危害的劳动者在岗期间健康检查率，也年年达到100%。
      综合整治，绿色能源与作业环境协调“友好”
      现任矿长牟月波曾有过一句话，“矿山绿色发展的思维，就应该像种子一样植入梁煤土地。”贴切了语言，平实的观念，也反映出梁煤人心中有绿、环境友好、追求卓越的大胸怀、大境界。
      为此他们找找准企业经营和生态保护的结合点，推进企业“节支、降耗、创新、创效”的绿色发展新模式。如今，梁家煤矿机械化程度达到100%，工作面回采率超过90%，设备完好率和在用率都在99%以上，矿井采掘机运通等专业，通过开展对标管理、创新创效和现场练兵，每年降本增效都在10%以上递增，环保节约创效的因子在井下每一条巷道涌动。
      在地面，加强对伴生矿产利用固废利用和废水利用。目前矿开采资源主要为煤及油页岩，通过综合开采，其资源综合利用率达到98%以上。矿井不设永久矸石山，只设临时矸石周转场，当井下矸石运至地面后，再进行二次拣选，达到了最大限度地回收煤炭，降低矸石含煤量。经化验，矸石含煤率在1%以下。
      目前，矿井建成了日处理能力4000m3/日的矿井水处理厂，采用混凝、澄清、过滤、消毒相结合的工艺处理矿井水。经过处理后，绝大部分用于井下生产喷浆、注浆和降尘以及地面卫生用水，矿井水处理率达到了100%，综合利用率达到90%以上，实现了废水的综合利用，达到了水资源节约、减少污染、保护环境的目的。而矿井压风系统，日常设备运行温度均在80度以上，通过余热成套技术改造后再利用，可为矿井提供供热供气和二次创效服务，一年可节省费用达百万元以上。
      智慧矿山，让绿色矿井插上腾飞翅膀
      科技创新能力既是企业核心竞争力，也是绿色矿山建设的“压舱石”。近年来，梁家煤矿全面落实“科技创新、科技兴矿、人才强企”战略，使科技创新工作得到不断强化，为绿色矿业持续、快速、健康发展作出了应有贡献。也走出了一条依靠科技进步实现矿山快速发展之路。
      牢固树立“创新是引领发展的第一动力”理念，强力推进创新驱动战略，梁家煤矿在集团内率先成立了创新型企业领导小组。领导小组由矿长任组长，下设推进小组，负责具体事项的推进，同时设置了创新绩效考核办公室、科技创新办公室、管理创新办公室。
      多年来，矿井坚持“科技是第一生产力”指导方针，每年拿出总产值的3%以上用于科研及生产工艺改进，不断提升矿山科技含量，积极推广新技术、新工艺应用，科技研发投入费用超过2000万元。
      围绕智慧矿山建设，企业建设了办公计算机网络及工业以太环网。通过3台Cisco 2950网络交换机向各办公楼分布，职工高层公寓实现了无线网络覆盖；工业以太环网用于传输安全监测系统及自动化系统、无线通信、广播。在生产调度系统，采用天地科技KT379通讯系统，容量300线，实现了有线调度、无线通讯系统一体化调度、通信融合。
      另外，还配套建成了高标准的安全生产监测监控系统、人员定位系统、束管监测系统、工业电视监视系统、电子皮带秤系统等完善的监测监控系统，实现了安全生产监测与人员定位、地情监测监控、视频监控、计量监控互融互通、一键查询、精准高效。
      尤其是近年来伴随着5G大数据、4.0工业互联网和数字化时代的到来，梁家煤矿的智能、智慧不断层出升级，目前已经建成的皮带集控系统、信集闭系统、变电所集控系统、排水集控系统、选煤集控系统、压风机集控系统、扇风机集控系统等，使得矿山关键生产工艺的流程数控化率达超过80%以上。同时，响应构建“智慧环保型”矿山，也建设完成“云智能环保监控系统”，在煤场、污水处理站等地点安装监测监控设备，与环保部门进行联网，实现数据实时监控，数据实时上传，保证各项污染物排放指标符合国家标准，为环保部门污染源分析提供了更加全面的数据支撑。
      和谐共生，绿色梦想成为现实
      自推进“绿色矿山”创建以来，梁煤人不忘初心、牢记使命，积极践行绿色发展理念，切实履行国有企业的社会责任，对照环保工作责任目标，认真落实各项环保工作措施，加大环保工作力度，高起点、严要求，稳步推进绿色环保企业建设，企业实现了企业与社会，矿山与环境，人文与发展的和谐统一。
      在梁家煤矿工业广场，休闲公园、茂绿草坪、景观树木，并建有亭台、林廊与健身设施，这些都是职工集业余休闲、健身运动的理想场所。
      蓝球场、图书馆、宾馆式单身公寓，以及富有人文情怀的“两堂一舍”“暖心”管理，让企业职工满意率近三年来超过87%，快乐工作、快乐学习、快乐学习，已成为新时代矿工的最大红利。
      围绕村企关系、土地复垦，梁家煤矿遵循“和谐共赢型、环境友好型、生态文明型”，大力开展矿山塌陷地治理、土地复垦及村企关系共建活动，近年来与道恩集团、附近村企建立了“对标+帮扶”的双向交流机制，在塌陷地治理和土地复垦方面走出了“农田+旅游+产业”的新模式，尤其是新建成的道恩公园，假山、绿水、帆船、垂钓，风景如画，流连忘返，已成为当地一道绚丽色彩。
      自矿井投产以来，完成土地复垦专项资金过千万元，对口帮扶村企和文明创建资金超过900万元，开展援助项目10余个，铸就了比黄金还珍贵的地企共建文化。
      近年来，梁家煤矿完成销量5000多万吨，营业收入125亿元，利润26亿元，上交税金9亿元。相继获得了“全国文明煤矿” 、“山东省文明单位”、“全国双十佳煤矿”、“全国科技进步十佳矿井”、“全国企业文化建设工作先进单位”、 “国家级安全质量标准化矿井”等荣誉称号。“绿色梁煤”、“生态梁煤”、“效益梁煤”“文化梁煤”，已经成为一张绚丽的名片，在璀璨的胶东渤海湾上空，闪亮出耀眼的四射光芒！

本网记者：嵇维林 通讯员：吴惠君

编 辑：一鸣