【本网讯】冀中能源邢矿集团老母坡煤业针对襄汾县“8·29”饭店坍塌重大事故造成的教训，举一反三，一手抓管理，一手强教育，双管齐下，教育和引导广大干部职工珍爱生命、化解风险、保障安全。 

      该公司将源头隐患治理作为保障职工生命财产安全和矿井安全生产的重要抓手，每班至少由一名公司领导和职能部门领导现场跟班，排查和解决生产中滋生的隐患。出现的问题，化解各类安全风险。同时，在各单位广泛普及“班前三确认”安全工作法，每日上岗前，由职工对本岗位范围内的各类安全隐患进行排查确认，对不符合安全要求的问题立即处理，不能处理的立即汇报给当班班长或跟班队长，采取相应措施排除或规避，以行为督导和行为养成培育职工的安全价值观，引导职工“重细节、讲流程，重规矩、讲标准，重质量、讲安全，”对企业负责、对家庭负责、对自己负责，消除和避免生产过程中的各类隐患。让职工切实体会到企业这个大家庭带给他们的温暖，培养职工爱企为家的情感，对企业的发展充满自信与希望，以积极乐观的心态对待每天的工作，以饱满的情绪完成生产任务，为安全生产保驾护航。
      该公司将安全意识培养作为打造本质安全型员工的有效途径，充分利用班前会、周三安全例会向职工讲解襄汾“8·29”、山东梁宝寺等当地和国内近期发生的安全事故，多途径强化职工安全意识。结合本单位实际，利用通俗易懂的言语，讲解安全理念知识，让职工安全警钟长鸣于耳，各项规程、措施、规章制度熟记于心；由技术员和区队干部讲解“手指口述”操作要领，让职工操作知识融于实践，安全技能得到提升；开展以大工带小工活动，传技术、帮进步、保安全，让职工陌生工作有人带，岗位作业有同行。在此基础上，针对部分员工易于出现的思想麻痹、行为放松等不良现象，以党员干部走动式管理进行现场不间断巡查，发现一次纠正一次，以警钟长鸣确保生产安全。

本网记者：张庆良

编 辑：一鸣