【本网讯】今年以来，宁夏煤业公司洗选中心党委紧盯新时期党建工作新目标，突出自身特色，创新工作实践，做细做实党建基础工作，全力提升党建工作质量，促进党建工作进一步融入改革发展大局。 

      该中心党委充分认识到坚持党的全面领导、加强党的建设，是国有企业的光荣传统和独特优势，也是企业加速转型发展的坚强保证。按照建设“七个一流”目标要求，提出了“围绕一个目标，强化两个引领，坚持四项核心理念，实施五项工程”的“1245”党建创新工程，作为党建工作主线，制定了“党建一流”“文化一流”实施方案及保障措施，推动党建工作创一流、树品牌。完善了党委统一领导、党群部门分工指导、基层党支部具体落实的党建工作机制。组织开展创建“星级”标准化党支部、争当“七星”党员、争做优秀党支部书记竞赛评比活动，形成一级抓一级，一级带一级，一级对一级负责的党建工作责任体系。
      该中心围绕生产经营中心任务抓党建、促发展，建立完善领导干部工作联系点制度，班子成员分片包干，划分责任区，指导安全生产和经营管理工作。把党建工作的重心下移到抓基层、打基础、强堡垒上，以建设星级标准化党支部为抓手，抓好基层党支部建设。制订下发了星级标准化党支部建设实施方案和考核标准，按照组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐备、作用突出“六条标准”加强标准化党支部建设，规范发展党员、组织生活会、“三会一课”、换届选举、主题党日等工作流程，通过每季度召开党群工作例会，查补工作“短板”，最终形成周计划、月检查、季奖评、年表彰的创建体系，召开内部党建工作对标交流活动，相互学习，共同提升，推出了质检科、洗煤车间、羊场湾洗煤厂等标准化党支部建设示范点。
      该中心党委以课题化设计、项目化推进、工程化管理、规范化实施、制度化保障的方式，将安全生产、经营管理、技术创新、降本增效等重点难点问题，作为党建课题进行立项攻关，形成“一支部一特色”党建项目库，按照申报、立项、实施、考核、表彰的流程推进实施。培育形成洗煤车间“1353”党建提升、质检科“五个三”特色创建、羊场湾洗煤厂“主题党日+”等特色亮点做法。各党支部在特色党建项目实施过程中将党员、党员责任区、党小组、无职务党员先锋岗的日常管理考核与月度绩效考核、年度评先选优、推荐中心“七星党员”等结合起来，与本单位安全、生产、装车、煤质指标竞赛等相融合，使党建特色项目成为推动支部党建工作与安全生产、经营管理等中心工作进一步融合的粘结剂。

本网通讯员：余海龙

编 辑：一鸣