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| 铜川矿业陈家山矿：“三型”党支部助推矿井深化调整 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/9/7 21:07:30 经验交流 | ||
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【本网讯】2020年是“十三五”的收官年，也是陕煤铜川矿业陈家山煤矿面临各种困难和挑战更为突出、更为严峻的一年。该矿在深入推进党支部标准化建设的同时，积极探索党建工作融入生产经营的有效路径，以党建工作激发矿井活力，助推矿井又快又好发展。 —“身边榜样”为学习切入点 —“党员服务队”活动如火如荼 —“安全教育”形式多样化 “学习服务”型党支部。党群支部结合所属科室的职能特点，以学习“身边榜样”为切入点，每名党员根据自身情况，选择学习对象，明确学习对象值得学习的“闪光点”，在学习中采取什么措施，并定期进行学习成效评估，不断净化自我、完善自我，做一名合格共产党员。 “服务创新”型党支部。生产党支部立足于科室服务意识的提升，精心策划党员服务队活动内容，不断强化党员党性意识和党性锤炼。在活动中，党支部组织党员深入基层单位，围绕基层单位工作中存在的热点、难点问题，积极主动进行指导帮助，通过开展不仅拓展了党员教育的方式方法，而且取得了提升党员服务意识的实效。 “学习创新”型党支部。安检党支部牢固树立“安全发展”理念，认真学习习近平总书记对安全生产作出的重要指示，不断夯实安全管理基础。支部在职工安全教育上突出创新意识，通过举办安全案例分析会、安全警示教育大会、安全承诺签名等形式不断拓展安全教育的内容和形式，使广大职工深刻接受到“牢记事故教训、安全警钟长鸣”的生动鲜活的现场教育，在全矿形成了良好的安全生产氛围。 据悉，“三型”机关党支部的创建，充分发挥机关职能科室“领头羊”作用，增强了党组织的政治性、时代性、原则性、战斗性，团结带领基层广大党员群众团结在矿党委周围，充分发挥党委政治核心作用，助力矿井实现“深化调整、提质增效”目标。
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