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| 开滦东欢坨矿业分公司综三队“四互四不”践行群众安全文化 提升区科安全工作水平 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/9/8 15:02:10 经验交流 | ||
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【本网讯】自今年5月份以来，开滦东欢坨矿业分公司综三队在操作员工中开展了“四互四不”安全教育新模式，践行“群众安全群众做，我的安全我负责，你的安全我有责”群安安全文化，为区科平稳实现零伤害、零事故目标做出了积极贡献。 一、互相监督不违章违纪。区科对员工开展“安全为天不由天，生命至上终为上”、“一切伤害都可以避免、一切事故都可以预防”的安全意识提升教育。倡导员工自己不违章操作的同时，践行“对工友安全负责”的安全誓词，监督互保小组成员不发生违章、违纪行为。 二、互相提醒不铸错成错。区科对员工灌输“‘三违’行为是安全事故根源”、“漠视他人违章操作，就是漠视自己的工作安全环境被破坏，就是漠视工友安全”理念，倡导员工铲除麻痹思想，不铸错成错，敢于向身边违章行为说不，敢于对互保小组成员的不规范操作行为进行必要的提醒，人人争当本质安全人。 三、互相照应不临危慌乱。区科积极引导员工上岗前开展班前预想交流，定期组织防范处置突发事故技能训练，让员工上岗前把工作中可能遇到的突发性事件预想出来，对防范措施细节进行梳理，通过日常防范处置突发事故交流与模拟演练，协调员工遇突发事件时如何相互照应、沉着应对，不临危慌乱采取最佳的防范措施降低伤害。 四、相互检查不遗留后患。在安全隐患问题排查整改中，区科组织员工在班中整理时间、班末进行相互检查，提整改建议，弥补员工个人能力素质水平差异弊端，实现了驾驭安全能力双提升，为自己、为他人提供了安全稳定的工作环境；为小家、为大家的家庭幸福发挥出了应有的正能量。
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