【本网讯】“矿井实现安全生产1823天，距离实现安全五周年还有4天。出问题有时就在那一秒钟，抓安全一秒都不能放松。”三季度以来，淮北矿业集团涡北煤矿为确保实现安全五周年目标，认真吸取教训，强化安全管理，全面加强人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素管理，要求管理干部当好“店小二”，坚持以“四心”保安全，助力矿井高质量发展。 

      提高责任心。当前该矿地面西厂区矸石大棚建设、井下集中降温系统改造、8201工作面安装等重点工程集中施工，点多面广，外委队伍人员较多，存在较大安全风险。该矿充分认识到安全管理的难点和薄弱点，要求各级管理干部不能有丝毫放松，每天每时每刻保持高度的警惕，必须敢抓敢管、善抓善管、严抓严管安全。要树牢群众意识、大局意识、团队意识，增强处理问题、化解矛盾的能力，积极下沉到一线，进科区、进班组、到岗位进行安全宣讲，传递正能量。严格落实跟带班管理制度，加强班前、班中、班后安全确认，做到“四勤四到”，加强走动式巡查，确保全方位、全覆盖、全过程安全无隐患。
      常存敬畏心。抓安全生产，不能做思想的巨人、行动的矮子。该矿要求各级管理干部敬畏安全、敬畏制度、敬畏责任，树牢“生命至高无上、安全永远第一、责任重于泰山”的安全核心理念，把每一个环节、每一个方面、每个项目都盯住盯牢盯死，抓实抓到位抓彻底抓出效果，坚决杜绝“拿事故当故事”“别人的事离自己很远”这种事不关己、高高挂起的麻木侥幸心理，真正吸取别人的事故教训，举一反三，反思自身存在的问题，增强自主保安意识，严防各类事故发生；严防“小微腐败”、慎用“小微权力”，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，严禁克扣截留侵犯职工利益。职工要谨防“干惯了、看惯了、听惯了”的惯性违章现象滋长，摒弃“凭经验干活、以熟为真”的经验主义作风，改变惯性思维，以小心谨慎的态度对待每一项作业，严防职工因为对作业的熟悉、熟练而产生懈怠、麻痹、侥幸心理。
      增强进取心。当前矿井生产接替紧张，如何破解“采不出来，掘不进去”困难，该矿要求全矿上下树牢“完成任务光荣，完不成任务可耻”的意识，用心谋事、用心干事，珍惜岗位，把工作想在前面做在前面。各单位要树牢大局观和集体意识，团结班子、带领职工，心向一处想，劲向一处使，握指成拳，合力攻坚，破除制约矿井高质量发展的难点、痛点、堵点。各级管理干部要受得住委屈，忍得住批评，始终保持积极向上的正能量，消除不良情绪，布好局、下好棋，激发集体效应，围绕生产接替发力，努力完成各项工作任务。
      永葆公仆心。职工事无小事，要关心关爱职工，当好职工的“店小二”。各级管理干部要把职工的安全、收入、生活当作大事来抓。加强职工安全警示教育，提高职工安全防范意识，严格落实规程措施，严格执行“手指口述”安全确认制度，做到自觉保安遵章守纪，实现安安全全上班来，平平安安回家去。加强国庆中秋“两节”期间党风廉政建设，严格落实《关于严禁违规操办和参加“升学宴”“谢师宴”及相关庆贺活动的通知》，强化警示教育，把好廉政安全关。加强“两堂一舍”管理，让职工洗好澡、吃好餐、睡好觉，过上“好日子”。

本网通讯员：孙峰

编 辑：一鸣