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砥砺奋进谱华章 稳中求进谋发展 ----冀中能源邯矿集团郭二庄矿“十三五”践行新发展理念综述

中国煤炭新闻网 2021/1/12 10:56:51    通讯特写
      “十三五”期间是冀中能源邯矿集团郭二庄矿度危求进、奋力拼搏的五年,是建矿74年来最为艰难和极不寻常的五年。五年来,在集团公司的坚强领导下,全矿上下不畏艰难,砥砺奋进,认真践行新发展理念,强化突破攻坚推进,多项工作取得新突破,在新时期改革发展的征程上留下了一串串闪光的足迹。
       五年来,煤炭生产实现绿色开采。郭二庄矿把安全高效、提质增效作为提升内涵发展的重要举措,通过加强“三化”建设、实施技术改造、开展劳动竞赛等举措,实现了稳产高产、绿色发展。围绕生产目标,以提升信息化、自动化、智能化为抓手,大上机械装备,加强机械检修,降低机械事故。改造了多个集控系统,发挥机械效能,优化队伍组织,提高单产水平;严格生产调度管理,各级管理人员深入生产现场指挥,调度解决制约生产难题,减少影响生产环节,提升了生产效率;加强多个工作面技改,降低了开采难度,增加了可采储量;加大找煤扩量,积极挖潜2#边角煤,吃干榨净优质资源。五年间,累计回收保护煤柱94.2万吨,回收边角煤86.5万吨,安全产煤1168万吨,打造了综采一区厚煤层高效生产区队,综采二区薄煤层高效生产区队,二坑综采区下组煤高效生产区队。2018年8月份,矿原煤产量、精煤产量、利润等生产经营指标全线飘红,邯矿集团七名领导专程到矿庆功祝捷,并向企业发放100万奖金,这在建企历史上还是第一次。
        五年来,安全形势持续稳定发展。矿始终把安全生产放在各项工作的首位来抓。认真贯彻落实习近平总书记有关安全生产重要论述,以防范重大事故为主线,以全员警示教育和安全培训为根基,以开展全覆盖自查自纠和防范重大风险为抓手,大力推进“双控”机制和“8341+”体系建设,狠抓“一通三防”、防治水、顶板和机电运输安全管理,强化重点地区、关键环节安全管控,严格全员安全素质提升,压紧压实各级主体责任,形成从严治矿的安全管理长效机制。创新安全管理方式,实行党政工团“十位一体”抓安全管理法、三级隐患排查治理、集体升入井、自保互保联保、安全检查循环周、机关科室包区队、全员安全风险抵押等,有力促进了生产安全。居安思危,正视差距,在投入上不打折扣,在措施上扎实得力,在监管上严格到位,有效防范了生产安全事故发生。五年来,全矿千人负伤率控制在5‰以下,连续五年保持了省一级标准化矿井,进一步巩固了安全生产良好态势。
       五年来,开拓掘进衔接保障有力。矿始终把保衔接、准备充足战场作为生产重中之重,科学摆布地区,确保采掘衔接正常。大力引进综掘机、履带式挖掘装载机、侧卸式装岩机、巷道修复机等新装备,提升机械化水平;实施“沿空掘巷”、“沿空留巷”等新技术,气动单轨吊辅助运输、岩巷快速作业线等新工艺,提升机械化水平和快掘水平;狠抓重点队伍建设,加强用工管理,制定激励政策,提高劳动效率,半煤岩、全煤厚、大规格岩巷月单进多次创出新水平;抓好大衔接准备,全力以赴抓好一坑下组煤接续工程,2020年11月,下组煤三条上山开拓工程全部竣工,首采工作面有望在2021年上半年出面,为矿井可持续发展提供了足够的资源储备。五年间,累计完成总进尺68738米、开拓进尺11750米,保障了生产科学有序衔接。
      五年来,科技创新水平不断提升。积极实施科技兴矿战略,发挥科技优势,服务生产发展。在大坡度掘进、支架安装、大坡度大倾角安全回采、大埋深高地应力巷道支护技术、安全监测监控系统升级改造、井下机电运输设备集中控制以及地面压风机房无人值守、强力皮带及钢丝绳张力在线监测、提高单产单进、提升瓦斯灾害和矿井水害防治技术等方面开展技术攻关,解决制约生产的难题;扎实推进“机械化换人、自动化减人”,在优化生产系统、简化生产环节上下功夫,使技术与安全生产结合更加紧密,对多个工作面进行了技术改造,降低了开采难度,增加可采储量29.3万吨;实施“沿空留巷和沿空掘巷”新技术,一坑累计沿空留巷770米,沿空掘巷420米,多回收资源10.6万吨,提高了资源回收率;实施地面区域治理,把防治水工作由工程治理向源头预防、井下治理向井上下结合治理等方面转变,“十三五”期间共施工40个分支孔,总进尺26899.2米,注浆量130839.04吨,粉煤灰1036.65吨,安全回采了5个工作面,安全采出128.30万吨煤炭。加强科研项目研究,获得省部级科技创新奖14项,冀中科技奖19项,助推了企业发展。
      五年来,经营管控取得累累硕果。面对外部环境不断变化,煤炭市场起伏不定,矿党政始终正视困难、坚定信心,有所为有所不为。把深化企业管理作为强基固本的重点,以建立规范有序现代煤炭企业制度为支撑,建立健全了企业领导层管理、生产技术、经营管理、党群工作等9篇149项企业管理制度,实现了企业管理制度化、规范化、科学化。时刻保持过紧日子的思想,狠抓精细管理,强化资金、采购、工程、销售、合同等工作的程序履行,规范逐级审批制和违责追究制执行力;抓好生产设备调剂,把矿内与集团内资源盘活,提高了设备利用率和周转率,降低了采购费用支出;严格预算管控,严把材料物资审批关、验收关、领用关、使用关、监督关和以旧换新关,井下推行“保值管理、带值移交”,减少了丢失浪费;狠抓材料回收复用、修旧利废、自制加工管控,提升了材料复用率,降低了新购投入。五年来,共降低生产材料投入近8300万元;加强用电管控,避峰填谷,杜绝设备空运转,淘汰高耗能设备,严查私拉乱接、外转供电,用电管控较“十二五”期间明显下降;优化生产工艺和劳动组织,按照兼、并、带、合的原则,实施减人提效,取消临时工,转岗劳务工,清退违规人员,节支节效明显;严厉打击偷盗现象、严厉打击吃喝之风、严厉打击出工不出力现象,弘扬新风正气,打击歪风邪气,矿区呈现出人心思进、争先创优的良好局面。
      五年来,重点项目建设全面推进。矿井完成多项重点项目,保障了企业持续健康发展。二坑顺利整合完成,纳入全矿统一管理,2018年二坑改扩建工程通过上级验收,成为正式合法矿井,开创了二坑发展里程碑。马项副井强排泵房和-150m下组煤泵房投入使用,提升了矿井抗灾能力。一坑南翼150m以浅下组煤开采项目于2017年8月获批开建,2020年底前开拓系统施工完成,为“十四五”衔接正常接续奠定了基础。新建生产调度指挥中心,实现了矿井安全监控、人员定位、语音广播系统的“三网融合”;完成安全监测监控系统升级改造和水害风险预警与防控系统建设,大大提高了水害预警与防控能力,提高了矿井安全保障系数。实施煤场三期棚化工程,累计棚化面积18216平方米,场地硬化30000平方米,彻底解决了露天存放,遏制了扬尘。一二坑五个风井均安装消音棚,有效降低风井主扇噪音对周边村民的影响;对马项副井提升机电控和五一风井主扇风机进行变频升级改造,达到了节能环保效果。完成矿井三座矸石山综合治理,改造马项副井井口供热热源和矿井水二期处理工程,加强危废物存放及处理,矿井废水实现达标排放,消除了环保隐患。
     五年来,深化改革取得重大进展。面对国家供给侧改革深入推进,社区纳入主业统一管理和集团公司关停厂矿人员分流,郭二庄矿积极为集团公司改革发展勇挑重担,严格按照“充实采掘、稳定辅助、控制地面、精简机关”原则,先后妥善安置陶一、陶二、阳邑、康城、金华焦化、两个电厂、聚隆、亨建、玻纤厂等十余个兄弟单位分流职工近千名,生动践行了“让每名职工有一份工作、有一份工资,有一个安稳的家庭”的民生承诺,为集团公司转型改革赢得了时间、争得了空间,展示了骨干矿井顾大局、识大体、勇担当的良好形象。大力推进“三项制度”改革,启动了建矿以来最大的一次机构改革,机关科室由原来的21个整合为9个,全矿由原有的49个单位优化成29个单位,管理岗由239人压减到210人,瘦身健体、轻装上阵效果明显;大力实施工资分配政策改革,建立以业绩为导向的薪酬激励与约束机制,打破封顶工资和平均主义,大力向一线倾斜,充分调动了广大干部职工的工作主动性和创造性。在人事制度改革上,制定《专业技术人才综合考评办法》,完善主管技术员、技术员、后备技术员“三级”梯队人才库,积极为年轻干部成长创造条件,培养了一批敢于承担责任、善于专研业务的干部,形成后备人才脱颖而出的良好氛围。
      五年来,党建思想政治工作活力增强。2016年以来,特别是党的十九大以来,矿党委认真贯彻落实上级党委要求,以“党的群众路线”,“三严三实”,“两学一做”“不忘初心、牢记使命”等主题教育实践活动为载体,锁定“12371”发展目标,把方向、管大局、保落实,党群工作围绕中心凝聚力量,发挥作用。始终把党的政治建设摆在首位,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步解放思想,推动工作,广大党员干部在精神面貌上实现新突破;狠抓党建工作,认真贯彻落实集团公司“369”党建工作机制,创新实施“6+8+x”党政融合工程,扎实开展“六基两化”党支部创建,打造“一部一品”党建品牌,做到党群工作与生产经营相融互动、深度融入;深入推进创先争优,“党员四创”、党员奉献工程、党员先锋岗、党员安全责任区创建等活动持续不断,引领广大党员争做“四讲四有”合格党员;全面抓好意识形态工作,加强形势任务教育,深化精神文明建设,抓实网络舆情,开展新闻宣传竞赛,践行社会主义核心价值观,弘扬了正气正力;强化党风廉政建设,立规矩、学规矩、懂规矩、守规矩,营造了清风正气;坚持以职工群众为中心,办实事、办好事、解难题、惠民生,兜牢民生底线,把改革发展成果做到与职工共享。五年来,矿党委先后荣获省国资委、冀中能源集团党委“先进基层党组织”、“思想政治工作先进集体”,连续四年被集团公司授予“先进基层党组织”等荣誉称号。
      只有干出来的精彩,没有等出来的辉煌。回顾“十三五”发展历程,有筚路蓝缕的艰辛,有辉煌铸就的慰藉,这五年是砥砺奋进的五年、攻坚克难的五年、应对挑战的五年,更是在逆境中谋发展、困境中求生存,自力更生、艰苦奋斗的五年。五年的实践告诉我们:思想是行动先导、改革是最大红利、责任是前行动力、成本是效益关键、发展是最硬道理、创新是第一动力、安全是第一要务、党建是强力保障、作风是干事之本、和谐是本质目标。
       潮平两岸阔,风正一帆悬。站在“十四五”新起点,郭二庄矿干部职工锁定新目标,迎接新挑战,深入贯彻落实党的十九届五中全会精神,进一步坚定改革发展的自信心,练就攻坚克难的真本领,锻造真抓实干的好作风,汇聚起干部职工谋事干事的强大合力,努力开创企业发展新局面,为集团公司全面转型改革发展再做新贡献,以优异的成绩喜迎建党100周年。

本网通讯员:程矿生 王美荣      编 辑:肖平
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