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| 宁夏煤业洗选中心：“先模精神”推进文明建设 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/1/12 14:26:32 党群工作 | ||
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【本网讯】从“学雷锋志愿服务站”到爱心志愿服务协会、从创新工作室到企业创新创效实训基地的不间断运作，从“好员工评选”到“道德模范评选并宣讲”、从拾金不昧到见义勇为，先模人物和先进事迹在国家能源集团宁夏煤业洗选中心不断涌现，一个个平凡的善举汇聚成榜样力量的海洋，“先模现象”逐步成长为“先模精神”，汇聚民智、凝聚民心、提升民气，成为美好洗选中心的新时代精神文明建设的力量源泉。 洗选中心党委提出，在2021年新年伊始，提出要以保持全国文明单位为目标，不断把文明创建工作引向深入，通过在原有“强基铸魂、三比五评”文明竞赛主打品牌基础上，在总结提炼和品牌培育上做文章，并予以试点引导，广泛推广，从而打造巩固提升全国文明单位创建品牌。 该中心以《全国文明单位测评体系（2020版）》细化落实表为导向，对测评体系分解创建任务进行细化分解，与业务工作同部署同落实，定期研究、督促指导，并落实到各相关科室，实现创建工作有规划、有制度、有队伍、有保障，力争在文明创建测评中继续保持前列。在文明单位创建过程中，中心在多年积聚文化底蕴基础上，以社会主义核心价值体系为根本，在新时代精神文明建设中，建立发现典型、培育典型、宣传典型、激励典型的长效机制，以典型引路，以榜样育人，营造人人学习先模，人人争做先模的浓厚氛围，为美好洗选中心主题文明创建夯实了坚实的基石。 该中心还以搭建教育培训平台、拓展培训平台、人才实践平台三大平台，坚持寻找身边榜样、推荐评选“感动洗选”人物和文明家庭、评选“美好洗选人”和美好家庭、开展“文明示范点”“党员责任区”“青年文明号”“文明职工星级竞赛”“青年岗位能手”等活动，通过多种形式的典型评选活动，把各个领域成绩突出、群众认可、示范带动作用明显的先进典型推举出来，为先模人物的成长提供平台和沃土。为此，中心确定了2021年对基层单位文明单位实施动态管理，优化相应的考评机制，年初组织文明创建业务人员深入基层单位对文明创建工作进行规范指导和调查研究，增强精神文明建设工作的针对性、实效性；继续抓好精神文明各类先进创建工作，加大文明创建投入力度，在办公楼等区域设置各类文明引导语及引导牌，营造文明创建氛围，引导员工做到文明行为规范。
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