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| 两渡煤业公司日常培育+传承建设 强化安全文化建设 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/1/13 13:18:08 经验交流 | ||
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【本网讯】山西焦煤汾西矿业集团公司两渡煤业公司把安全文化建设作为企业安全管理的重要工作，从巩固成果、拓宽阵地、现场整治、综合治理等方面营造氛围、夯实基础。 一、巩固安全文化建设成果。重点抓好企业安全文化的日常培育与传承建设，培育企业安全发展深厚文化底蕴。大力宣传“生命至上、安全第一、敬业奉献、共享成果、四化兴矿、争创一流”的安全生产理念，巩固企业顺利通过国家安全文化建设示范单位的工作成果，用文化力保障企业安全生产。 二、拓宽安全文化阵地建设。加强“两台一站”（电视台、微信平台、广播站）的安全宣传力度的基础上，加强完善安全文化长廊建设、加强条幅标语、广告喷绘、橱窗牌板等形式的安全文化阵地建设，营造健康文明的安全文化氛围。积极开展“六型班组”“四型职工”创建，健全和完善职工安全档案，加强支部安全阵地建设为重点，培育和打造本质安全型企业。 三、强化安全文化现场整治。抓好安全生产标准化整治、岗位流程、作业流程标准化管理。通过开展公司、区队、班组安全培训，提升干部、职工的安全管水平和业务技能。抓好矿区环境治理、抓好绿色洁净生产，不断规范井上、下作业环境，营造安全健康、文明和谐的矿区氛围。落实好各党总支、支部书记安全宣传教育第一责任者的责任，抓好“班前十分钟”安全宣传教育、形势任务教育，引导职工增强意识，确保安全；强化班前每日一题、每周一课、周五例会和圆班会案例警示教育活动，引导职工学会辨识灾害、预防灾害。 四、加强安全文化综合治理。党政工团齐抓共管、分工协作、全员参与保安全。充分发挥党支部的战斗堡垒作用、发挥“党员安全责任区”的作用，加强安全宣传教育和隐患排查治理。群监网、青监岗员、女工协管要积极开展“三违”帮教、零点行动、安全演讲、安全竞赛、安全慰问等安全优质服务活动。举全公司之间力，以安全宣传活动凝聚职工，以安全教育活动警示职工，以安全慰问活动感化职工，传播安全知识，强化职工安全意识，通过扎实务实的活动，凝聚职工、团结职工、发动职工，全力保障企业安全生产。
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