“请大家把2021年矿井原煤产量计划、开拓准备进尺、吨煤平均发热量、吨煤制造成本默写在信纸上，让我看看大家的熟悉情况。”
      “糟糕，我看是看了，却没有熟记”
     “哦，我只记得原煤计划产量了，其它项没记得”
     “平时只记得产量与进尺，忘记发热量与吨煤成本了”
……
      “好，现在我宣布一下结果，只有4人答案全部正确。大家都是矿井的管理人员，却不知道矿井今年的发展目标，这是不是耻辱？这是不是稀里糊涂过日子？这是不是当一天和尚撞一天钟得过且过？这是不是值得我们反省和深思？”

 

      这是元月8日发生在湘煤集团金竹山矿业公司一平硐煤矿调度室发生的场景。当天下午，金竹山公司领导康南松率领督导组到一平硐煤矿督查“企兴我荣、企衰我耻”大讨论活动开展情况。会议一开始，康书记就拿出一叠信纸，让人发给与会人员一张纸，来了这次特殊的考试。
      这次考试虽然不记名，也没实际计算成绩，但却从心灵上警醒了每一个干部员工：要真正做到“企兴我荣、企衰我耻”，就要把企业真正当成家，用心干好每一件事，把企业的发展目标当成自己的人生理想去努力践行、奋斗。

本网通讯员：谢群欢

编 辑：肖平