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| 龙煤七矿公司铁东选煤厂党委深化“三双”载体做到“六个”融入 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/1/14 13:34:55 经验交流 | ||
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【本网讯】龙煤七矿公司铁选厂党委为“十四五”开局起好年，发挥“把方向、管好大局、保落实”第一主体责任作用，深化“三双”载体，做到“六个”融入，护航企业高质量发展。 铁选厂党委进一步深化以“三双”为内容的“三双”党建引航工程载体，即双带，领导带支部筑强战斗堡垒、干部带党员发挥先锋作用；双建，建制度完善企业规范化管理、建机制激发企业内生动力；双增，企业增效促进企业高质量发展、职工增收提升职工幸福指数；做到“六个”融入，确保企业发展。“六个”融入是：融入决策，在引领发展中把关定向。坚持前置决策程序，健全党委决策沟通机制，形成“党委领导核心、领导班子民主决策、纪委独立监督、行政全权经营”的经营体系，切实发挥把方向、管大局、保落实的核心作用。融入制度，在引领发展中保驾护航。从把方向入手，完善制度激励机制体系，做到把党建工作嵌入企业管理链条，全过程推进中心工作，把组织优势转化为推动发展优势，把组织活力转化为推动发展活力，护航企业发展。融入执行，在引领发展中筑强优势。发挥好引领作用，通过加强理论学习，提高党性修养，提升党员干部履职能力；强化纪律意识，让党员干部牢记自己担当的责任，自觉保持共产党人的本色，提升执行力。融入监督，在引领发展中正本清源。发挥党委主体责任，从严管、问责、考核三方面形成监督常态，增强管控力，促进企业监督执纪与经营管理深度融合，凝聚廉洁干事团队力量，推动企业健康发展。融入人才，在人才培养中任人唯贤。利用“走出去，请进来”等各种培训学习方式，提高干部员工综合素质；建立健全源头培养、跟踪培养、全程培养体系，培养复合型管理人才。融入舆情，在意识形态中把握方向。自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，加强对敏感期意识形态分析、研判，超前化解各种问题，促进意识形态安全；推出有高度、有深度、有影响的典型先进、经验成果，形成舆论强势，让“好声音、正能量”占领舆论阵地，营造良好的意识形态氛围。
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