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| 晋能控股煤业集团燕子山矿三项举措激活企业发展之力 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/1/15 11:36:46 经验交流 | ||
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【本网讯】2020年，在企业发展的关键时期，如何坚定干部员工理想信念，激励大家在行动上用心用情用力，为晋能控股煤业集团燕子山矿行稳致远提供坚实的动力保障？该矿实施“三项举措”激活了企业发展之力。 以精神之“钙”构筑理想信念基石。该矿全面召开党的十九届五中全会精神、习近平总书记视察山西重要讲话重要指示、《习近平谈治国理政》第三卷等学习专题会和形式多样的活动。并举办了党的十九届五中全会精神100多场（次），下发各类学习资料50多期，全矿组织学习专题会10多场（次），在全矿掀起了学习党的十九届五中全会精神新高潮。充分利用矿电视台、局域网和《雏燕》、《金燕之声》公众号等内部报刊开辟了学习专栏和学习论坛，全面开展正面舆论宣传，在全矿上下营造出了“创新、绿色、卓越、高效”的干事创业氛围。同时，该矿领导班子成员分系统开展了“习近平总书记视察山西重要讲话重要指示”和“《习近平谈治国理政》第三卷”等形势任务宣讲引导广大党员干部进一步统一思想、凝聚共识。 以管理之“盾”夯实安全生产堤坝。该矿继续严格执行“五在现场”工作法，切实当好各个环节的“施工队长”。强化“三个三分之一”和边远区域“三走到三必到”的考核处罚。全面推行管理人员“五在现场工作法”。贯彻落实集团公司安全生产特别规定30条、隐患整改升级考核等最新要求，强化“三位一体”风险管控、超前研判，实行了指标的量化考核和不安全行为、不规范操作的有效管控。同时，还严格落实基层单位正职盯班上岗制度，班班必须有上岗干部与员工同上同下、列队出井。通过持续开展事故案例警示教育、深入区队班组面对面教育违章及事故责任人员，全过程营造了有力氛围。制作了《压缩氧自救器佩戴使用须知》PPT，不间断开展自救器佩戴使用、现场抽查行动；实施了全矿反风演习、防灭火、水灾等应急演练。开展高陡边坡隐患排查、“雨季三防”和消防专项督查、安全生产“三个专项行动”，全方位提高了全员安全意识。 以精准之“力”疏通困难帮扶渠道。该矿以服务员工为己任，关注员工生活，对全矿范围内的困难员工进行摸底、识别，逐个建档立卡，精准定位困难员工，确保服务全覆盖、帮扶无遗漏，力求把服务送到员工心坎上。在做好日常帮扶工作的同时，坚持定期帮扶与临时帮扶相结合，重大节日帮扶与日常帮扶相结合，全年共慰问救助困难户101户次，发放慰问救助金149100元；组织“爱心捐款”活动收到捐款260140元。2020年对全矿考入二本B类以上的136名学生（其中研究生39名，本科生97名）予以奖励，发放奖学金103000元。切实维护企业利益和员工权益，努力做“聚人心、稳人心、暖人心”的实事、好事，提升员工队伍的、凝聚力、创造力、战斗力，为矿井健康持续发展提供了稳定环境。
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