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| 山东能源肥矿集团梁宝寺煤矿扎实开展“每日一题”“每周一课”“每月一考”“每季一评”安全教育培训活动 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/1/16 11:19:24 经验交流 | ||
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【本网讯】为切实强化安全教育培训工作的针对性和实效性，完善安全教育培训工作手段和措施，不断增强各级人员安全风险意识、安全技能和应急处置能力，大力提升从业人员业务素质和岗位技术技能，促进专业化、技能化职工队伍建设，山东能源肥矿集团梁宝寺煤矿扎实开展“每日一题”“每周一课”“每月一考”“每季一评”安全教育培训活动。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，认真贯彻落实各级安全培训工作的部署，按照“干什么学什么、缺什么补什么、学什么考什么、考什么用什么”的总体要求，坚持实际、实用、实效的工作原则，2020年12月31日下发了《“每日一题、每周一课、每月一考、每季一评”安全教育培训活动》的通知，要求各单位要建立逐级连挂考核体系，按照公开、公正、公平的原则严格考核兑现。 制度已经下发，关键是落实。梁宝寺煤矿同步明确“每日一题”“每周一课”“每月一考”“每季一评”安全教育培训主题活动落实、考核工作细则。为加强“每日一题、每周一课、每月一考、每季一评”安全教育培训活动工作领导，切实做好统一管理、统一考核，成立安全教育培训工作领导小组，全面指导各单位工作开展，督导活动进行，动态考核培训效果，组织考试评比和表彰奖励工作。要求各队组结合自身实际，做到每一课有计划、有记录、有总结。将“每周一课”内容真正消化吸收，杜绝走过场、走形式，保证活动有条不紊进行并取得实效。 “每日一题、每周一课，每月一考”，以学习促提高，以考试找不足，努力构建学习型组织，全面提升业务能力。为确保“每日一题、每周一课和每月一考”取得实效，通过业务知识考试，强化了队组职工的业务素质，全面提升了队组职工的业务水平，营造了以考促学、以学促进的浓厚学习氛围。
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