【本网讯】陕西铜川矿务局华远项目部世锦园林充分利用“冬闲”有利时机，理论知识与实际操作紧密结合，开展冬季“大练兵”，检验近期冬季业务技能培训的实际效果，开展实际操作现场教学，打造技能业务提升“升级版”。

 

      该中心结合岗位实际，坚持按照 “干什么、练什么，缺什么、补什么”的原则，通过集中培训理论知识，强化业务素养，实际操作以师带徒、师徒结对、研讨交流等方式，解决一线职工能力参差不齐，业务能力不足、执行力不强、思想认知不统一、人员素质不适应高效发展需要、步调节奏不一致等问题，从而达到锤炼队伍、激发学习兴趣，提升队伍凝聚力、向心力、战斗力的目的。现场“大练兵”是冬季集中教育培训的效果检验，也是常态化培训的实践延伸。电工实际操作、电焊工焊接技巧传授、攻丝机在日常攻丝、套丝，板牙的正确安装，具体操作过程中安全站位，在实际操作中的个人劳动防护，地质测量、简单绘图的识别，诸如此类的要领，注意事项，让从来没接触过这些东西职工眼前一亮、耳目一新，无形中学习兴趣提高了，学习效率也得了提升。

 

      “线鼻子，要压实压紧，防止发热，造成绝缘不好，造成线头氧化，减少使用寿命，造成电气火灾，外绝缘的层的剥离要注意方向，小心划伤。”专业的语言，大家听得仔细，做得精细。该中心冬季培训、练兵突出培训的实用性和针对性，要求大家各自带着问题去学习，带着疑问去请教，为打破员工普遍存在“专业单一，技术不全”的现状，中心组织由科班毕业的工程部负责人带头，开展“互助式”业务技能培训，开放式现场演示，技术骨干，手把手传授技能，解惑答疑，员工自己动手操作，确保最短时间内完成“消化吸收”，掌握业务技能。

 
      积极开展以员工素质能力提升为核心的“互动式”教育培训活动，为员工创造了学习知识、岗位成才的良好发展环境，提升了学习业务知识的兴趣。

本网记者：徐立宽

编 辑：肖平