| 赵延鸽:安全员来电 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/1/2 8:51:33 散文荟萃 | ||
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上午八点,综合公司办公室,早会中 综合公司徐经理正在给科室人员和班组长传达调度会会议精神,突然,放在桌面上的手机“嗡嗡嗡”的震动起来,徐经理拿起手机,接通电话。 “喂,吴总,你好”。 ...... “什么地方”? ...... “好好,我开完会就去看现场”。 放下电话,徐经理给地面设施负责人小赵说:“刚才安监科负责人吴总打来电话,有安全员上报,工业广场有一根电线杆杆体裂缝,存在安全隐患,会后你和我一起去现场查看处理”。 “好的”。 八点二十分,工业广场,吴总、徐经理、小赵、运行队祝队长现场对裂缝的电线杆和周边情况进行了检查,电线杆疑似受外物撞击,杆体略有破损,有数道裂缝。检查人员观察现场后得出结论,因路面扩建,电线杆刚好处在道牙边上,拉运的材料如超宽,司机稍不注意就会撞上电线杆。电线杆上接线繁杂,挪位置换杆子都不现实,经过商议现场拍板,由运行队负责在杆体裂缝处打上铁箍,增加强度,由安监科下发通知,并在调度会上告知各区队,拉运材料时注意不要超限,经过此处时注意避让,由综合公司及地面标准化督导组人员负责日常检查督导。一日后,铁箍固定到位,并刷漆美化提醒,至此,安全员汇报的安全隐患圆满解决。 自从董矿分公司实行“安全员直接汇报制”后,这种快速处理隐患的方式已不是第一次,大家称之为“安全绿色专线”。安全员不是特指那些人,而是全矿职工充当安全员,每个人都是安全的管理者,隐患的排查人,随时随地发现排查隐患,汇报安监科或者公司领导,凡是安全员汇报的安全隐患,安监科必须第一时间落实责任部门及责任人,责任部门必须及时进行整改落实,增强安全员查隐患的信心,让广大职工看到公司治理隐患的决心。安全员汇报制的实行,培养了全体职工的安全意识,从“要我安全”向“我要安全”转变,提高了职工查找隐患的能力、职能科室落实整改隐患的能力,确保了矿井安全生产,职工安全在岗。
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