| 蒋国超：浅谈如何继续发挥企业工会在疫情防控中的作用 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/1/2 10:53:45 论文、言论 | ||
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自2020年新冠病毒肺炎疫情发生以来，企业各级工会组织认真学习贯彻习近平总书记关于疫情防控的重要讲话和指示精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，全面落实“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”总要求，履行好职工群众“娘家人”的职责使命，团结引领广大职工群众，坚定必胜信心，坚持不懈努力，为打赢疫情防控这场没有硝烟的战争作出了贡献。目前，全国疫情防控形势持续向好，但仍未结束，企业各级工会必须继续按照党中央的决策部署，履职尽责助力疫情防控，全力以赴团结动员广大职工为夺取疫情防控和实现经济社会发展目标双胜利发挥积极作用。笔者认为，具体应做好以下工作： 一、继续汇集好企业各方面力量。一是汇集好企业这个主体力量。要督促企业落实防控主体责任，建全职工健康管理制度，严格落实疫情防控各项措施，确保职工身体健康和工作场所安全。二是汇集好职工这个关键力量。要教育广大职工在做好自我防护基础上，积极有序参与疫情防控；引导职工充分认识“保企业就是稳就业、稳就业就是保民生”，与企业共担责任、共渡难关。三是汇集好工会这个引导力量。继续深入开展疫情防控的宣传教育和舆论引导，构筑群防群治抵御疫情的严密防线；监督企业落实好职工的劳动权、休息权；及时帮助困难职工家庭解决生活困难。 二、努力搭建平台帮助稳定就业。一是搭建好技能提升平台。要积极帮助和督促企业用好稳就业培训补贴，开展技能培训、创业扶持、法律援助、心理咨询，为职工提供普惠化、常态化、精准化技能服务；二是搭建好建功立业平台。要引导广大职工发扬工人阶级识大体、顾大局的优良传统，紧紧围绕重大战略、重要产业、重点工程，广泛开展“当好主人翁、建功新时代”主题劳动和技能竞赛，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，努力把疫情造成的损失补回来，落下的进度赶回来，推动经济社会高质量发展。 三、健全完善机制做好权益维护。一是健全完善劳动经济权益维护机制。要通过多种途径和方式，加强疫情防控法治宣传，督促企业履行职工隔离期和医疗期的工资待遇。推动解决部分困难企业职工工资和社保费拖欠断缴问题，加强对欠薪农民工的法律援助和生活救助；二是组织以“安康杯”竞赛为载体的群众性安全生产活动，促进、在岗培训等方式，稳定工作岗位，尽量不裁员或少裁员，维护劳动关系和谐稳定；三是健全职工队伍稳定机制。要着眼疫情防控形势大局，对疫情防控期间的劳动争议早介入、早调处、早解决。要对职工就业情况进行全面摸排掌握，化解调处劳动争议问题。 四、积极提供保障实施精准服务。一是夯实职工常态普惠服务保障。要以职工状况和现实需求为导向，结合政策帮扶、制度保障、社会资源服务等实际，开发与职工需求相贴近的服务项目；二是夯实困难职工救助保障。要分析疫情给困难职工家庭带来的新问题，创新帮扶手段，加大对困难职工帮扶力度，降低疫情给困难职工家庭带来的不利影响，切实保障困难职工基本生活；三是夯实一线职工人文关怀保障。要切实关心职工心理健康，大力开展职工心理疏导、情绪支持等服务。广泛发动广大党员干部、冲锋在前，统筹协调、靠前指挥，组织党员志愿者服务队，积极协助企业搞好群防群治。力戒疫情防控中的形式主义、官僚主义，让干部轻装上阵、战斗在第一线，全力以赴全面打赢疫情防控攻坚战、阻击战。
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