近日，铜川玉华柴家沟井召开党委一届六次全委（扩大）会、四届十四次职代会2021年工作会、安全会暨2020年度“双先”表彰会。回顾总结2020年工作，分析研究面临形势，安排部署2021年目标任务。进一步激励干部职工以迎难而上、开拓进取之心，共同描绘矿井高质量发展新画卷。该井党政班子、各副总、各部室、各区队职工代表及受表彰的先进集体和先进个人参加会议。

 

 

　　在会上，矿长李满平作了题为《砥砺奋进谋图变，开拓创新争一流为打造山水一体和谐幸福新矿区而努力奋斗》的行政工作报告、党委书记强云作了题为《党建引领聚合力，共谋发展创佳绩，携手并进奋力谱写矿井高质量发展新篇章》的党委工作报告、安全副矿长杜芳周作了题为《牢记安全使命，强化责任担当，凝心聚力推进矿井安全高效发展》的安全工作报告、后，纪委书记白小刚对矿井行政工作报告审议及相关管理办法讨论情况等进行了说明，工会主席李俊宣读职代会决议（草案）。

　　报告指出，2020年该井始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚守以“安全、稳定、环保、廉洁”为底线，围绕公司“调整、规范、创新、提升”工作要求，在面对疫情防控巨大压力和复杂多变的井下地质条件下，紧盯“六大”目标，实现安全环保持续改善，生产经营再创新高，党的建设持续发力，民生建设成果丰硕，各项工作稳中向好，为公司交出了一份亮眼出彩的成绩单。

　　报告指出，征途充满艰辛，奋斗成果显著。在全矿干部职工的共同努力下，2020年矿井原煤产量、掘进进尺、煤炭销量等均超额完成任务；商品煤发热量较同期升高73大卡、硫分较同期下降0.05%；煤炭售价比计划降低25元；原煤完全成本比年初计划降低23元；营业收入比计划增收1224.93万元，超额完成公司下达的稳增长奋斗目标；矿井人均收入较上年平均增幅10.2 %；各项主要指标完成情况总体较好。

　　报告指出，年度矿井安全生产工作健康发展，连续12年实现安全“零”目标；在安全生产方面，引进巷道修复机美化两道闭墙提升巷道标准化，安装调试投入运行的首套智能化快速掘进系统效果显著，“四员两长”履职能力逐步提升，并且优化了采区供电系统，新建了采区配电点。在经营管理方面，理顺费用报销流程，推动“三网一平台”系统全面上线，采用螺旋分级筛和TDS智能干选，丰富产品结构，强化采煤、运输、装车等环节管理，严格材料计划、审批、领用环节管理。深入开展对标管理，持续加强人才队伍建设，全年疫情管控成效突出，安全管理亮点纷呈，生产组织好于预期，经营管理稳步提升，重点工程有序推进，文化强企特色突出，民生福祉全面改善”等七个方面的显著特点。

　　在回顾总结2020年工作时，该井安排部署2021年工作，一是强化理论武装，持续推动矿井高质量发展。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记来陕重要讲话重要批示精神，习近平总书记重要论述和党的十九届五中全会精神，从思想上坚定政治立场，勇做党的忠诚卫士，勇做职工群众的带头人和贴心人。二是抗击新冠疫情，保证职工身体健康和生命安全。目前全国甚至全球疫情防控依旧严峻，今后矿井要坚持做好人员体温检测和各区域场所的消毒工作及疫情督导检查，以常态化疫情防控工作的开展，确保矿区“零”疑似、“零”确诊。三是安全生产持续发力，提质增效完成全年目标任务。在保证安全和质量的前提下优化生产能力，狠抓2226综采工作面原煤生产和某某掘进面掘进工作，保证生产继续正常，确保井下 “一采一备”。四是聚焦环境治理，实现绿色环保达标排放目标。2021年，该井全面实施煤改电、煤改气项目，按期完工并投入使用储煤场、南塔煤台全封闭以及将投入运行新建的污水处理厂等，实现绿色环保达标排放标准，为矿井践行新发展理念打牢坚实基础。五是持续改进作风，勇保队伍凝聚力。充分发挥“四员两长”“党员示范岗”“青年安全监督岗”“群众安全监督岗”在安全管理中的监督作用，坚持每周二安全大检查和井下“双带班”等制度的落实执行，严肃工作纪律，加大考核奖罚手段的应用，确保矿井各项工作落到实处。六是发挥群团优势，永做职工群众的娘家人。以开展迎新春系列、夏送清凉、金秋助学、困难职工帮扶等活动为契机，着力解决职工生活和工作上的困难，让职工没有后顾之忧尽心尽责干好本职工作。

　　与会期间，该井在宣读2020年度表彰决定中，表彰了4个先进单位、5个优秀管理者、62名先进工作者、3名优秀信息员，并表彰2020年度安全生产4个先进单位、9个先进班组、7个安全优秀管理者、37个安全先进个人、11个优秀安监员。

　　大会在坚定豪迈的《咱们工人有力量》的旋律声中胜利闭幕。