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| 重庆气矿安全生产“五味俱全” | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/1/26 10:46:12 安全专题 | ||
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【本网讯】面对近期极寒天气给气田生产组织带来诸多不利因素，重庆气矿开州作业区扎实落实各项安全保障措施，合力密织安全“防护网”，坚持“以人为本，安全为先”的安全生产方针，以“抓学习、强担当、促提升、严要求、重人文”为基础，进一步强化安全管理，规范员工行为，营造浓厚的安全氛围。 给足“鲜味”。坚持把员工培训作为安全生产的关键环节，不断探索员工培训新模式。将岗位职责、标准操作、风险辨识、应急处置等作为培训主要内容，在强化“岗位练兵”、“缺项补课”等基础上，通过员工轮休上岗前培训、师徒帮带等方式，提高员工学习积极主动性。 融入“苦味”。以“减风险、保安全”为目标，作业区按照冬季安全环保管控措施要求，开展冬季安全检查及隐患排查活动，严抓安全生产直线责任、属地管理，做好全方位风险防控措施，确保安全生产受控。同时，结合以往冬季生产运行的经验，做好生产重点区域、重要环节、重要时段的日常巡查工作，加强源头防范，夯实安全生产的“第一道防线”，严格落实24小时应急值班制度，实时动态监控辖区情况。 加入“咸味”。坚持从提高员工技能素质入手，强化员工培训工作，不断健全完善员工培训相关制度，大力发展线上+线下的混合培训模式，实现培训模式迭代升级。及时推出鉴定前培训、十九届四中全会培训、承包商培训等多个线上培训，实现了培训工作不间断，落实了“变熬冬为冬训”的指导思想。 添加“辣味”。在安全生产工作上始终坚持高标准、严要求，充分利用周例会等载体，直面生产工作中存在的风险隐患、行为违章等问题，对相关岗位人员进行批评再教育，让大家在红红脸、出出汗的同时，引导其他员工对照反思，引以为戒，进一步强化员工安全生产意识，使员工自觉从严，自控到位。 补充“甜味”。牢固树立“以人为本”的安全管理理念，定期组织开展员工思想动态调研，切实关心、帮助员工解决存在的各类实际问题，化解员工思想包袱，让员工在安全生产工作中能够“轻装上阵”。同时，将安全文化融入到实际工作中，通过员工岗位承诺，安全行为准则规范，增强团队凝聚力和向心力。
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